Prestation de service social au profit du personnel
Description des prestations
Objectif général
Assurer un accompagnement social individuel et collectif du personnel, comprenant l'accueil, l'information, l'évaluation des besoins, l'orientation et le suivi des dossiers sociaux.
Public concerné et volumétrie
- Prise en charge d'un effectif d'environ 1 000 agents dont environ 350 jeunes en phase de formation (cycles de 4 mois avec incorporations mensuelles).
- Activité estimée : environ 15 ouvertures de dossiers sociaux par mois.
Activités et modalités d'intervention
- Accueil, écoute, information et conseil social individuel.
- Montage, instruction et suivi de dossiers d'aides sociales (constitution de pièces, recherche de solutions, orientations vers partenaires spécialisés).
- Actions collectives d'information et de prévention.
- Coordination avec acteurs internes et externes (partenaires médico-sociaux, institutions, services internes) et transmission des orientations nécessaires.
- Respect strict du secret professionnel et des règles de protection des données personnelles.
Organisation, moyens et continuité
- Désignation d'un interlocuteur référent doté des pouvoirs nécessaires pour organiser les interventions.
- Fourniture par le titulaire de matériel nomade (matériel informatique portable, supports d'information et outils métiers nomades) pour assurer les permanences et les suivis.
- Accords de continuité et passation complète des dossiers en fin de contrat ou en cas de changement d'opérateur.
Livrables et suivi
- Rapports mensuels synthétiques (transmission régulière selon calendrier contractuel) et un rapport annuel détaillé.
- Traçabilité des actions et reporting structuré pour le suivi statistique et qualitatif des dossiers.
Conformité et cadre réglementaire
- Prestations conformes aux règles de l'art et aux dispositions applicables en matière d'action sociale (référence à l'article L.411-3 du Code de l'action sociale et des familles) et aux exigences de confidentialité et de protection des données.
Sous-traitance et modalités contractuelles
- Possibilité de sous-traiter sous réserve d'agrément préalable; groupements autorisés avec mandataire solidaire; modalités de facturation et paiement sur base forfaitaire annuelle.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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