Renfort d'agents spécialisés sécurité et sûreté
Description des prestations
Missions opérationnelles
- Mise à disposition d'agents spécialisés ADS et/ou SSIAP pour surveillance et protection des personnes et des biens.
- Rondes périmétriques et surveillance des circulations internes et externes.
- Contrôles visuels et filtrage des entrées/sorties de personnes et de véhicules, contrôle de sacs et vêtements aux accès principaux.
- Détection de comportements suspects, gestion des conflits, intervention en cas d'agressions verbales/physiques, et réponse aux sollicitations du personnel.
- Gestion et signalement des « signaux faibles », prévention des fuites/fugues de patients en coordination avec le personnel soignant.
Sécurité incendie et procédures de crise
- Exécution des missions relevant des niveaux SSIAP (SSIAP 1 et SSIAP 2 selon le profil) et application des procédures incendie.
- Application des consignes de gestion de crise (plan Vigipirate, plan blanc) et adaptation des gestes barrières/mesures sanitaires en contexte épidémique.
Organisation, continuité et astreinte
- Disponibilité d'un numéro d'astreinte 24h/24 et 7j/7 et capacité de fournir un agent en fonction des besoins horaires demandés.
- Remplacement rapide des agents absents (congés, maladie) et maintien de la continuité de service en toutes circonstances.
Qualifications, formation et conformité
- Fourniture d'agents titulaires de carte professionnelle (autorisation préfectorale) et des habilitations/agréments requis (SSIAP, formations secourisme, habilitations électriques, recyclages/MAC/RAN).
- Tenues et équipements (EPI, dispositifs pandémiques) fournis, tenues uniformes identifiables et dotation suffisante.
- Respect de l'obligation de discrétion, du secret professionnel et interdiction de consommation d'alcool/substances illicites pendant le service.
Reporting et suivi documentaire
- Remise préalable des pièces administratives et formationnelles des agents avant intervention.
- Constitution et transmission régulière (à démarrage puis périodiquement tous les dix jours) d'un fichier de suivi par agent (identité, numéro de carte professionnelle, dates d'obtention des qualifications/recyclages, etc.).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
Non précisé
Lieu
Non précisé
Modalités
Modalités de visite mentionnées dans le Règlement de Consultation et le Dossier de Consultation Électronique; dates, lieux et contacts précis disponibles via le profil acheteur et les pièces du DCE.
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