Recrutement de cadres dirigeants et cadres fonctionnels

Objectif des prestations

• Cadrer les besoins pour des profils scientifiques de haut niveau et des postes de direction combinant stratégie, management et expertise technique.

Étapes du processus (prise en charge complète)

• Cadrage : recueil et formalisation des éléments de poste (rattachement hiérarchique, missions, tâches, type de contrat, temps de travail, éléments déontologiques et points de vigilance). Livrable : note de cadrage précisant cible, critères éliminatoires, éléments d'attractivité, calendrier, canaux de sourcing et modalités d'évaluation.
• Sourcing : approche directe (chasse), exploitation de CVthèques, réseaux professionnels et recherches internet ; diffusion d'annonces en appui si nécessaire. Le prestataire détaille stratégie (segments ciblés, mots-clés, cartographie, volume de contacts, messages d'approche). Livrable : note de cadrage + tableau de reporting des cibles/profils.
• Préqualification : entretiens téléphoniques de qualification (conformité du CV, motivations, disponibilité, prétentions). Prise en compte des contraintes statutaires propres aux fonctions publiques.
• Entretiens approfondis et évaluations : conduite d'entretiens approfondis, passation de tests (personnalité, techniques, assessment) si requis. Livrable : compte rendu écrit par candidat présenté en short-list (points forts, réserves, prétentions, disponibilité, recommandations, risques).
• Condition de présentation : tout candidat figurant en short-list a été reçu préalablement par le cabinet.
• Vérifications : vérification des diplômes et prises de références professionnelles sous réserve d'accord du candidat.
• Traitement des retours : communication professionnelle aux candidats non retenus, gestion de la confidentialité et respect des règles de communication convenues.
• Suivi d'intégration : suivi pendant la période d'essai avec points d'étape et comptes rendus réguliers; si la période d'essai est rompue, relance de la procédure sans coût supplémentaire. Livrables : comptes rendus de suivi périodique et bilan de fin de période d'essai.