Fourniture et préparation de repas au restaurant scolaire

Mairie de Lapeyrouse-Fossat
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Date limite
26 juin 2026 à 10 h
Localisation
Lapeyrouse-Fossat (31)
Durée
1 an (01/09/2026 au 31/08/2027), reconductible 3 fois, durée maximale 4 ans
Budget
Non précisé

Description des prestations

Objet général

  • Fourniture et confection de repas consommés sur place pour restauration scolaire, accueil de loisirs ALAE/ALSH.

Approvisionnement et achats

  • Gestion des approvisionnements avec traçabilité complète des denrées.
  • Respect des recommandations GEM-RCN, des objectifs EGAlim et du PAT.
  • Exigences minimales : priorisation de produits durables et de qualité, obligation d’atteindre des objectifs chiffrés (ex. 50% de produits durables/qualité, 20% de produits biologiques, 60% de viande/poisson durables selon prescriptions).

Conception et planification des menus

  • Élaboration de plans alimentaires en cycles et transmission de menus mensuels.
  • Menus structurés en 4 à 5 composants (entrée, plat/protéine, accompagnement, produit laitier, fruit/dessert) avec variantes et équilibres nutritionnels.
  • Menus thématiques et repas festifs : au moins un menu thématique par cycle de 20 repas.
  • Possibilité de substitutions pour allergies/PAI sans supplément.
  • Participation à une commission des menus : réunions de validation et comptes-rendus.

Production et service des repas

  • Préparation sur place, valorisation du fait maison (entrées, desserts, etc.).
  • Modalités de distribution : service à l’assiette pour les maternelles ; self linéaire et Salad’Bar pour élémentaires et adultes.
  • Mise à disposition et maintenance de matériels spécifiques (centrale de refroidissement et parmentière) fournis par le titulaire.
  • Fourniture des produits d’entretien pour cuisines et salles de restauration.

Hygiène, sécurité et traçabilité

  • Application du système HACCP et des règles d’hygiène et sécurité alimentaire.
  • Mise en place de fiches techniques, procédures de traçabilité, contrôles qualité et gestion des denrées.
  • Surveillance médicale du personnel et vaccination selon obligations réglementaires.

Gestion des locaux et organisation du personnel

  • Encadrement et organisation du travail des agents affectés (coordination avec agents municipaux mis à disposition).
  • Mise en place d’un protocole de nettoyage et remise en état des locaux, gestion des accès et contrôles.

Enjeux environnementaux et réduction du gaspillage

  • Plan de lutte contre le gaspillage alimentaire (sensibilisation, réduction des portions, actions de prévention).
  • Tri sélectif des déchets et gestion des biodéchets, exigences d’emballage et d’étiquetage conformes à la traçabilité.

Documents et reporting

  • Fourniture des documents obligatoires : fiches techniques, plans alimentaires, comptes-rendus de commission, registres de traçabilité et rapports sur actions environnementales.

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