Personnel intérimaire spécialisé en protection de l'enfance

Modalités d'exécution et disponibilité

• Garantie de continuité de service 24 h/24 et 7 j/7, avec dispositifs d'astreinte et de réactivité opérationnelle.
• Intégration des intérimaires au dispositif d'assistance et de suivi des mineurs, respect des règles de sécurité, d'encadrement et du cadre éthique applicable.

Recrutement, sélection et contrôle

• Sourcing et méthodologie de recrutement incluant tri des candidatures, entretiens, vérification des références et antécédents, contrôle des qualifications et autorisations.
• Capacité à fournir des bilans de missions et comptes-rendus réguliers.

Outils de gestion et suivi

• Gestion dématérialisée des contrats et de la facturation via une plateforme web de gestion.
• Suivi opérationnel et reporting périodique des prestations, indicateurs de qualité et retours d'expérience.

Contraintes opérationnelles et qualité

• Respect du cadre légal applicable au travail temporaire (référence légale à la location de main d'œuvre temporaire).
• Réactivité, disponibilité et capacité à adapter les effectifs selon les besoins (placements courts ou longs, astreintes, remplacements).