Nettoyage écoresponsable des locaux

Périmètre et fréquences

Nettoyage quotidien en semaine (lundi à vendredi) des locaux intérieurs : bureaux, circulations, sanitaires, cuisines/espaces restauration, salles de réunion et sous-sols.
Prestations récurrentes hebdomadaires et mensuelles à planifier (cadences m²/h et heures mensuelles définies dans les éléments de répartition des volumes horaires).

Fournitures et gestion des consommables

Fourniture et installation d’un Système d’hygiène comprenant : papier toilette en rouleaux, essuyants mains (textile et papier), diffuseurs désodorisants, distributeurs et recharges de savon mains, savon douche, liquide vaisselle, sacs poubelles, gel hydroalcoolique d’accueil, containers pour hygiène féminine.
Stockage, étiquetage, gestion des stocks et livraison interne des consommables assurés par le titulaire ; coûts inclus dans les prix forfaitaires.

Travaux exceptionnels et interventions à la demande

Prestation d’interventions ponctuelles sur bon de commande : shampouinage moquette, lessivage murs, dépoussiérage approfondi, etc., facturées au m² ou en unités forfaitaires (matériel et fournitures inclus).

Matériel, produits et sécurité

Mise à disposition du matériel professionnel (mono-brosse, aspirateur industriel, chariot, shampouineuse, etc.) en nombre suffisant et remplacement en cas de défaillance.
Produits d’entretien conformes aux exigences environnementales (labels écolabel ou équivalents), fiches techniques et FDS fournies et affichées; respect du règlement CLP.
Tri sélectif des déchets sur site et procédures opérationnelles de gestion des déchets avec formation des agents.

Organisation du personnel et contrôle qualité

Présentation d’un planning annuel détaillé précisant les prestations récurrentes et la liste nominative du personnel intervenant ainsi que le chef d’équipe.
Habilitations requises pour le personnel de propreté : habilitation électrique B0 pour le personnel non électricien.
Mise en place de modalités de contrôle, suivi des consommations et plans de correction, avec reporting périodique.

Formation et obligations environnementales/sociales

Formation des agents à l’utilisation des produits, aux pratiques de tri et aux bonnes pratiques environnementales.
Mise en œuvre d’une clause d’insertion sociale (volume horaire réservé à personnes en parcours d’insertion, suivi et bilans périodiques).

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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