Mission d'ergonomie pharmacie à usage intérieur
Date limite
28 août 2026 à 12 hLocalisation
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)Durée
8 mois
Budget
Non précisé
Mission d'ergonomie PUI
Objectif général
- Identifier et quantifier les situations de travail génératrices de contraintes biomécaniques et organisationnelles susceptibles d'entraîner des troubles musculo‑squelettiques (TMS).
- Co-concevoir un plan d'action hiérarchisé et proposer des mesures concrètes, testables et évaluables pour améliorer les conditions de travail, la sécurité et la traçabilité.
Phases et livrables
- Étape 1 – Lancement : diagnostic objectivé et quantifié des activités (flux, tâches, outils, organigramme, processus, compétences, ressources, exigences, contraintes, santé et risques professionnels). Livrable : rapport diagnostic initial présenté au COPIL.
- Étape 2 – Diagnostic approfondi : analyse détaillée et priorisation des risques par impact, coût et faisabilité opérationnelle; identification des solutions court/moyen/long terme. Livrable : rapport d'analyse et priorisation.
- Étape 3 – Plan d'action : propositions pratiques (aménagements d'espace, équipements, organisation, procédures, alternatives si impossibilité technique), modalités de mise en œuvre et estimation de l'impact. Livrable : plan d'action hiérarchisé.
- Étape 4 – Point d'avancement à M+6 : évaluation des mesures mises en œuvre, ajustements et rapport de suivi.
- Tranche optionnelle : formation sur site en gestes et postures après mises en œuvre initiales ; livrable : compte rendu et supports de formation.
Prise en compte des contraintes techniques et réglementaires
- Prendre en compte les exigences de traçabilité des médicaments, confidentialité, normes d'hygiène et sécurité, continuité d'activité et contraintes architecturales existantes.
- Intégrer les spécificités liées à l'automatisation (automate PEGASUS, PDA PEGASUS) : compatibilité des flux, zones d'accès restreint, exigences informatiques et de maintenance, procédures de sérialisation et traçabilité.
Management de projet
- Organisation des instances de pilotage et de restitution : réunions avec le COPIL, livrables présentés lors des étapes charnières, échanges prévus avec les représentants du personnel.
Contenus attendus des livrables
- Rapports par phase détaillant méthodes, observations terrain chiffrées/qualitatives, cartographie des flux, propositions d'aménagement ou d'équipement, alternatives techniques et planning de mise en œuvre.
- Supports de restitution pour le COPIL et documents de transfert des connaissances permettant la poursuite des actions en interne.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Préparez votre réponse
Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Marchés similaires
Autres appels d'offres proches encore ouverts.
Psychologie du travail et prévention des risques psychosociaux
Centre hospitalier de Villefranche sur Saône
20 juil. 2026Beaujolais Vert (69)
Étude de programmation maison de santé pluridisciplinaire
Communauté de Communes Arbois Poligny Salins Cœur du Jura
28 août 2026Salins-les-Bains (39)
Étude prospective de requalification et restructuration de site
Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône
28 juil. 2026Arnas (69)
Posez vos questions sur le marché
Notre IA a lu l'intégralité du DCE et répond à toutes vos questions sur ce marché.