Mise à disposition de personnels intérimaires

Le titulaire recrute et met temporairement à disposition des conducteurs-receveurs pour assurer la conduite des autobus de transport public et les fonctions associées auprès des voyageurs. Les personnels proposés doivent détenir les qualifications requises pour exercer immédiatement la mission.

La prestation comprend le recrutement et la sélection, l’établissement et la gestion des contrats de travail, les renouvellements et avenants, la visite médicale le cas échéant, les salaires et acomptes, les congés et absences, les attestations de maladie, les déclarations d’accident du travail, les éventuelles procédures disciplinaires, la facturation et les documents de fin de contrat.

Profil et exigences

• Conduite d’autobus et missions d’accueil, d’information et de gestion des titres de transport.
• Permis D en cours de validité, FIMO Voyageurs et carte de qualification du conducteur (CQC).

Demandes et mise à disposition
Chaque demande précise notamment le poste, les compétences attendues, les horaires, la durée prévisionnelle, le lieu et les qualifications particulières. Après échange préalable téléphonique ou en visioconférence, elle est formalisée par courriel ou plateforme. Le titulaire accuse réception dans l’heure ouvrée. Pour une demande urgente, il présente plusieurs candidatures au plus tard sous 8 heures, sous réserve de la disponibilité du marché local ; pour une demande courante, plusieurs candidatures sont présentées sous 48 heures ouvrées. À défaut de candidatures multiples disponibles, il présente au moins un profil répondant aux exigences et justifie l’absence d’autres candidatures. Il vérifie les qualifications, références, disponibilités et l’adéquation au poste, ainsi que l’extrait de casier judiciaire bulletin n° 3.

Après validation d’une candidature, une proposition financière est transmise, puis le bon de commande autorise le démarrage. Le contrat de mise à disposition est transmis dans les 48 heures suivant la validation. La durée de chaque mission est fixée au bon de commande ; une prolongation peut être demandée dans les limites légales, au plus tard 5 jours calendaires avant le terme initial. Le titulaire répond sous 2 jours ouvrés et prépare les avenants nécessaires avant ce terme, sous réserve de l’accord du salarié.

Les personnels interviennent sur les sites de la Régie dans les Alpes-Maritimes. Les horaires peuvent couvrir les plages de 5 h à 4 h, y compris soirées, nuits et jours fériés selon la mission. Les heures réalisées sont validées par la Régie et servent de base à la facturation. Le titulaire reste l’employeur ; la Régie exerce l’autorité fonctionnelle. En cas de remplacement demandé, une solution est proposée sous 8 heures si la demande est urgente, sous 48 heures pour une demande courante, sans frais supplémentaires.