Mise à disposition de personnels intérimaires

Mise à disposition de personnels intérimaires administratifs, selon des missions de délégation ou de gestion, pour répondre aux besoins temporaires d’Allier Habitat.

Le titulaire peut assurer la sélection et la gestion administrative des intérimaires, ou uniquement leur gestion lorsque le personnel a été recruté par Allier Habitat. Les besoins peuvent porter sur le remplacement temporaire de salariés absents, un accroissement occasionnel ou saisonnier d’activité, ou une vacance temporaire d’emploi.

• Présentation d’au moins 4 candidats pour chaque mission de délégation, avec CV et note succincte sur les qualités et l’intérêt de la candidature.
• Personnel qualifié, conforme à la fiche de poste et aux besoins exprimés.
• Vérification de l’identité, de l’autorisation de travail si nécessaire, de l’aptitude médicale, du permis de conduire lorsque requis et des diplômes exigés.
• Contrat de mise à disposition transmis au plus tard 2 jours après la prise de fonction ; correction sous 24 heures s’il manque une mention obligatoire.

Le dispositif comprend également la gestion des recrutements ultérieurs par Allier Habitat en CDD, en CDI ou en CDI intérimaire. Un interlocuteur unique traite les demandes, avec capacité à répondre à des sollicitations simultanées sur plusieurs sites. Les commandes précisent notamment la prestation, les quantités, les sites, le délai, la demande d’intervention et le numéro de bon de commande.

Les échanges relatifs aux candidatures, aux contrats d’intérim et à la facturation sont dématérialisés. Les prestations sont suivies par des points d’avancement au moins annuels et vérifiées lors de leur exécution ; l’admission mensuelle est tacite en l’absence d’ajournement ou de rejet.