Mise à disposition de personnel intérimaire

Le titulaire met à disposition des ripeurs pour le secteur nord-ouest, prenant leur poste à Saint-Girons-d’Aiguevives, et des agents d’accueil des pôles recyclage, affectés à l’un des cinq sites indiqués. Les profils doivent répondre aux fiches de poste annexées, non détaillées ici.

Organisation et horaires

• Ripeurs : prises de poste dans une amplitude de 4 h à 19 h ; durée de travail de 6 h 45, dont 45 minutes de pause, plus 15 minutes de douche par jour. Les horaires de prise et de fin de poste peuvent varier selon les conditions climatiques. Le samedi est possible ; les jours fériés sont travaillés sauf les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre.
• Agents d’accueil : amplitude de 8 h à 18 h, du lundi au samedi, sans travail les jours fériés ; 6 h 45 de travail et 15 minutes de douche par jour. Les horaires peuvent être adaptés au contexte et aux nécessités de service, notamment en cas de canicule, d’événement climatique ou de besoin événementiel.

Le titulaire doit pouvoir fournir du personnel en urgence, avec une liste journalière de personnes d’astreinte disponibles à partir de 3 h 45 pour les missions de ripeur, joignables la veille ou dans la nuit, notamment pour une prise de poste à 4 h et pour les samedis aux pôles recyclage. La facturation distingue les ripeurs du service collecte des agents d’accueil du service pôles recyclage. Le SMICVAL fournit les badges d’accès et les EPI, sauf les chaussures ; badges, EPI et clés des pôles recyclage confiés sont à restituer en fin de mission, sous peine de facturation selon le barème annexé.