Gestion des plans d'épargne PEE et PERCO

• Le périmètre annoncé se limite à la gestion des dispositifs d'épargne salariée (PEE et PERCO) sans détailler les actions opérationnelles.
• Aucune spécification opérationnelle, décomposition des prestations, livrables, volumes/quantités, calendrier de déploiement, cadre de reporting ou indicateurs de performance n'est fournie.

Informations complémentaires demandées aux candidats (à titre informatif)

• Les candidats doivent justifier de capacités professionnelles, techniques et financières et fournir références et éléments de présentation (références chiffrées, moyens humains et techniques, agrément éventuel).