Gestion et exploitation du restaurant administratif

Conseil départemental du Morbihan
Voir la source
Date limite
16 septembre 2026 à 10 h
Localisation
Vannes (56)
Durée
1 an (du 01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible 3 fois annuellement
Budget
Non précisé

Résumé des prestations techniques

Nature des prestations

  • Fabrication et distribution quotidienne de repas en service self le midi (créneau ~2h30, service unique), et vente à emporter.
  • Capacité de service dimensionnée pour un maximum de 80 000 repas par an.

Offre culinaire et approvisionnement

  • Cycle de menus sur 4 semaines avec respect des exigences nutritionnelles (référentiels nationaux) et diversité d'offres.
  • Approvisionnement durable visé : 50 % d'alimentation « durable », dont au moins 20 % de produits issus de l'agriculture biologique ; exigences de durabilité pour viandes et produits de la pêche.
  • Traçabilité complète des denrées, lutte contre les OGM et limitations d'additifs/sucres selon cadencement nutritionnel.

Exploitation, hygiène et sécurité alimentaire

  • Mise en place et respect d'un plan HACCP, contrôles bactériologiques, procédures d'hygiène et plan de prévention.
  • Entretien, nettoyage et maintenance du gros et petit matériel ; obligations d'entretien des locaux et des équipements.

Fonctions d'encaissement et système d'information

  • Système d'encaissement géré par l'exploitant : badges et dispositifs fournis par l'exploitant, intégration d'outils numériques pour suivi des ventes.
  • Système de gestion pour suivi des stocks, production, encaissements et reporting d'activité (rapports de fréquentation et coût réel).

Gestion des déchets et emballages

  • Tri, évacuation des déchets et gestion des biodéchets ; conditionnements conformes aux exigences relatives aux emballages alimentaires durables.

Animation, communication et signalétique

  • Signalétique et affichage clair des menus, origines et allergènes.
  • Organisation d'animations (trois actions annuelles autour de produits régionaux/thèmes) et programme de fidélisation.

Aspects RH et insertion

  • Intégration d'actions d'insertion sociale et accueil de travailleurs en situation de handicap.
  • Plan de formation du personnel et justificatifs de formation et d'hygiène à fournir.

Obligations de reporting et responsabilités

  • Remise de rapports d'activité et de tableaux de bord, tenue de la traçabilité, responsabilité complète de l'exploitation, conseil et assistance technique liés au service.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Préparez votre réponse

Critères d'évaluation

PondérationCritère

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Visite de site

Obligatoire

Date(s)

25/08/2026 15:00

Lieu

Hôtel du Département – 2, rue de Saint-Tropez – 56009 Vannes Cedex

Contact

Mme Solène PERON

Téléphone

02.97.54.81.80

Modalités

Confirmation de présence requise auprès du contact. Attestation de visite (à joindre au dossier) ; visite complémentaire possible jusqu'au 04/09/2026.

Marchés similaires

Autres appels d'offres proches encore ouverts.

Posez vos questions sur le marché

Notre IA a lu l'intégralité du DCE et répond à toutes vos questions sur ce marché.