Gestion et exploitation du restaurant administratif
Date limite
16 septembre 2026 à 10 hLocalisation
Vannes (56)Durée
1 an (du 01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible 3 fois annuellementBudget
Non préciséRésumé des prestations techniques
Nature des prestations
- Fabrication et distribution quotidienne de repas en service self le midi (créneau ~2h30, service unique), et vente à emporter.
- Capacité de service dimensionnée pour un maximum de 80 000 repas par an.
Offre culinaire et approvisionnement
- Cycle de menus sur 4 semaines avec respect des exigences nutritionnelles (référentiels nationaux) et diversité d'offres.
- Approvisionnement durable visé : 50 % d'alimentation « durable », dont au moins 20 % de produits issus de l'agriculture biologique ; exigences de durabilité pour viandes et produits de la pêche.
- Traçabilité complète des denrées, lutte contre les OGM et limitations d'additifs/sucres selon cadencement nutritionnel.
Exploitation, hygiène et sécurité alimentaire
- Mise en place et respect d'un plan HACCP, contrôles bactériologiques, procédures d'hygiène et plan de prévention.
- Entretien, nettoyage et maintenance du gros et petit matériel ; obligations d'entretien des locaux et des équipements.
Fonctions d'encaissement et système d'information
- Système d'encaissement géré par l'exploitant : badges et dispositifs fournis par l'exploitant, intégration d'outils numériques pour suivi des ventes.
- Système de gestion pour suivi des stocks, production, encaissements et reporting d'activité (rapports de fréquentation et coût réel).
Gestion des déchets et emballages
- Tri, évacuation des déchets et gestion des biodéchets ; conditionnements conformes aux exigences relatives aux emballages alimentaires durables.
Animation, communication et signalétique
- Signalétique et affichage clair des menus, origines et allergènes.
- Organisation d'animations (trois actions annuelles autour de produits régionaux/thèmes) et programme de fidélisation.
Aspects RH et insertion
- Intégration d'actions d'insertion sociale et accueil de travailleurs en situation de handicap.
- Plan de formation du personnel et justificatifs de formation et d'hygiène à fournir.
Obligations de reporting et responsabilités
- Remise de rapports d'activité et de tableaux de bord, tenue de la traçabilité, responsabilité complète de l'exploitation, conseil et assistance technique liés au service.
Préparez votre dossier
Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
Visite de site
Obligatoire
Date(s)
25/08/2026 15:00
Lieu
Hôtel du Département – 2, rue de Saint-Tropez – 56009 Vannes Cedex
Contact
Mme Solène PERON
Téléphone
02.97.54.81.80
Modalités
Confirmation de présence requise auprès du contact. Attestation de visite (à joindre au dossier) ; visite complémentaire possible jusqu'au 04/09/2026.
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