Formations des élus de la MSA

Concevoir et animer une formation présentielle participative destinée aux présidents d’échelon local et aux administrateurs référents. Elle vise à renforcer leur capacité à mobiliser les délégués, à soutenir leur engagement et à créer une dynamique collective au service du projet mutualiste.

La session d’une journée s’adresse à un groupe de 10 à 15 personnes. Elle s’appuie sur des situations adaptées au contexte des élus MSA, des échanges entre pairs et une mise en pratique des outils et méthodes proposés. Les apports théoriques restent limités au bénéfice d’exercices, de mises en situation, d’analyses de pratiques et de temps de co-construction.

Les travaux portent notamment sur :

• les facteurs d’engagement et de démobilisation des bénévoles ;
• l’adaptation de l’animation et de la communication aux attentes des délégués ;
• l’organisation de temps d’échange favorisant leur participation et leur expression ;
• la reconnaissance et la valorisation de leur engagement ;
• l’élaboration d’actions concrètes pour renforcer leur mobilisation sur leur territoire.

Le prestataire conçoit le déroulé pédagogique détaillé, les supports d’animation et les supports remis aux participants, ainsi que les outils d’évaluation. Une réunion de travail avec la CCMSA prépare la conception ; les contenus et supports sont présentés pour validation et adaptés si nécessaire. Les supports sont transmis à la CCMSA au plus tard 7 jours avant la session. L’intervenant prévoit l’évaluation de fin de formation, remet une attestation à chaque participant et effectue un retour de session auprès de la CCMSA. Le programme peut être adapté aux retours et aux contextes des caisses.