Formations courtes en qualité, hygiène et sécurité réglementaire
- Date limite
- 1 décembre 2026 à 12 h
- Localisation
- Isère (38)
- Durée
- 2 ans initialement à compter de la notification ; 2 reconductions tacites d’1 an ; maximum 4 ans
- Budget
- Max: 190 000 €
CSE et prévention
Formations courtes inter-entreprises et intra-entreprise pour les représentants du personnel et les personnes chargées de prévention. Le catalogue indicatif comprend notamment les formations SSCT, leur renouvellement, la formation économique des élus du CSE et le rôle de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes. Les compétences proposées peuvent porter sur tout ou partie des modules.
Les parcours SSCT abordent le repérage et l’analyse des risques professionnels, les conditions de travail et les missions de prévention des élus. Le renouvellement vise l’actualisation de la méthode d’analyse des risques, les évolutions réglementaires et les outils du CSE. La formation économique traite du rôle économique du CSE, de la comptabilité et de la gestion financière de l’entreprise afin d’analyser sa situation et de formuler un avis. Le module de référent porte sur le cadre légal, le repérage, l’écoute, l’orientation des salariés et la conduite d’une enquête interne.
Pour le module référent harcèlement, les modalités décrites prévoient des sessions de 3 à 12 stagiaires, majoritairement en présentiel avec distanciel possible, et des horaires habituels de 9 h à 17 h. La pédagogie active associe apports théoriques, études de cas, travaux pratiques, mises en situation et jeux de rôle. Le programme détaillé, le plan de cours et le déroulé heure par heure sont attendus; les supports peuvent être papier et/ou numériques, avec des outils pédagogiques numériques et interactifs. Les acquis sont évalués par QCM, études de cas ou mises en situation, avec évaluation de satisfaction et suivi de la progression et du taux de réussite.
Les prestations comprennent l’animation, l’adaptation et la fourniture des supports, la production et la correction des évaluations ainsi que le reporting pédagogique. Pour chaque action, les supports de travail et de présentation sont à fournir en version modifiable; les livrables de formation sont établis conformément aux exigences applicables, dont Qualiopi.
Interventions en inter ou intra sur le campus de Villefontaine, exceptionnellement à Vienne, sur le site du client ou, à titre exceptionnel, à distance. Les offres entièrement à distance ne sont pas admises.
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