Prestations de formation professionnelle

Formations destinées aux agents sur le management. Le programme et les objectifs de chaque besoin sont précisés dans le cahier des charges de la consultation spécifique ; le bon de commande indique notamment le thème et les objectifs.

Les sessions peuvent être inter-entreprises ou intra-Régie, selon le besoin. Le bon de commande précise aussi l’effectif concerné, les modalités, la date et le lieu. Pour l’inter-entreprises, le calendrier des sessions est transmis au moins deux mois avant les premières sessions ; il peut être trimestriel, semestriel ou annuel.

À l’issue de chaque session, un dossier dématérialisé complet est transmis sous 10 jours ouvrés : feuille de présence originale émargée, attestation individuelle avec le détail des heures et la réussite ou l’échec à l’évaluation, titre individuel le cas échéant, résultats de l’évaluation des acquis avec commentaires éventuels du formateur et questionnaires de satisfaction renseignés. L’échec d’un stagiaire à un test sanctionnant une formation réglementaire doit être signalé immédiatement à la Régie.