Formations en animation de réseaux de partenaires et Design Thinking

Formation destinée à professionnaliser deux publics d’OPCO 2i : environ 15 membres du CODIR et environ 28 Responsables et Chefs de projet des pôles SAT. Le titulaire conçoit et anime deux parcours adaptés, avec une approche orientée stratégie d’influence, intelligence relationnelle, ancrage territorial et mise en œuvre opérationnelle.

Pour les membres du CODIR, la formation vise notamment à :

• Cartographier et analyser les acteurs territoriaux, avec mise à jour via le CRM ;
• Construire une feuille de route partenariale et obtenir l’adhésion des acteurs ;
• Développer une posture d’influence, une communication percutante et une capacité à porter les projets régionaux ;
• Évaluer les actions, saisir les opportunités et installer des collaborations durables ;
• Produire un plan d’action individuel à déployer après la formation.

La troisième journée est consacrée à la prise de parole et à la communication. Pour les Responsables et Chefs de projet SAT, le parcours porte sur la cartographie des acteurs, le déploiement de feuilles de route territoriales, la création de relations durables, l’amélioration continue et l’appui aux Directeurs régionaux pour renforcer leur légitimité et leur crédibilité.

Les parcours sont réalisés en intra-entreprise et en format hybride :

• Membres du CODIR : 24,5 à 32 heures, soit 3,5 à 4 jours ; trois journées présentielles non consécutives, à raison d’une journée par mois, puis une demi-journée ou une journée à distance via Teams consacrée au retour d’expérience et aux bonnes pratiques ;
• Responsables et Chefs de projet SAT : 16 à 17,5 heures, soit 2,5 jours ; deux journées présentielles consécutives puis une demi-journée à distance via Teams, avec un retour d’expérience environ un mois plus tard ;
• Sessions de 6 à 12 stagiaires, avec possibilité de report d’un commun accord lorsque le minimum n’est pas atteint.

Le titulaire prépare les salles ou les liens Teams, vérifie les outils informatiques, fournit les supports, anime les sessions, fait signer les feuilles d’émargement et recueille les évaluations à chaud. Le déploiement indicatif comprend environ deux sessions CODIR et quatre sessions SAT au premier trimestre 2027, puis environ deux sessions supplémentaires par an en 2028 et 2029 si les premières sessions sont concluantes.

Les livrables comprennent une convention, le programme et le support de formation transmis trois semaines avant le début, les feuilles d’émargement, certificats de réalisation et évaluations à chaud dans le mois suivant les sessions, ainsi qu’une réunion de cadrage, une réunion intermédiaire et une réunion de bilan.