Formation en management stratégique

Centre national de la fonction publique territoriale
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Date limite
28 septembre 2026 à 12 h
Localisation
Nancy (54)
Durée
14 mois (01/02/2027 au 31/03/2028), reconductible 14 mois
Budget
Max: 12 800 €

Modules 2 et 3 — Co‑conception, évaluation et pilotage stratégique

Format et public ciblé

  • Deux actions distinctes correspondant aux modules 2 et 3, chacune organisée sur 4 journées pédagogiques de 6 h (24 h par module).
  • Groupes limités à 20 participants ; pédagogie centrée sur cadres expérimentés.

Objectifs et contenu indicatif

  • Module 2 : traduction d’un projet politique en projet stratégique territorial ; intégration d’acteurs, démarches et méthodes d’évaluation, relation élu, marketing public.
  • Module 3 : cohérence stratégie/organisation, intégration contraintes RH et financières, outils de prospective, construction d’une stratégie mobilisatrice et innovante.

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, témoignages, analyses de pratiques et cas concrets ; pédagogie active et mise en situation.
  • Scénario pédagogique détaillé attendu (objectifs, séquençage, rôle du formateur, actions stagiaires, méthodes d’animation).

Livrables et productions

  • Document de synthèse dématérialisé (25 pages max recto/verso) à fournir 21 jours avant la première intervention pour validation.
  • Dossier de fin de session obligatoire documentant l’atteinte des objectifs, conditions pédagogiques/matérielles et transposabilité professionnelle ; remise du dossier complète conditionnant le service fait et le paiement.
  • Liste d’émargement originale : émargement exigé chaque demi‑journée et jointe au dossier final.

Organisation et moyens

  • Le formateur assure la gestion des feuilles d’émargement et la transmission du tableau de prise en charge des frais de transport établi pour les stagiaires.
  • Le prestataire doit indiquer besoins matériels spécifiques ; demandes de matériel particulier à anticiper (délai précisé dans les pièces techniques).

Exigences relatives aux intervenants

  • CV des intervenants à fournir à la candidature ; en cas de remplacement, transmission du CV du remplaçant au plus tard 3 jours ouvrables avant l’intervention.
  • Tous les formateurs intervenants doivent justifier d’une formation à la transition écologique (attestations à fournir), et le titulaire doit produire ces justificatifs annuellement pour compléments.

Règles d’utilisation des outils et propriété intellectuelle

  • Les supports remis sont soumis à conditions de diffusion et cession de droits limitées ; toute utilisation d’IA générative doit être mentionnée et reste limitée à un rôle d’assistance (interdite pour évaluations/classements/décisions).

Modalités d’évaluation des acquis

  • Validation fondée sur assiduité et production collective/individuelle, et restitution devant comité d’experts.

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