Externalisation de la gestion de la paie et des déclarations sociales

Bulletins de paie et DSN mensuelle

Production complète et mensuelle des bulletins de paie.
Contrôles et validations des bulletins avant émission.
Intégration et transmission des DSN vers la plateforme dédiée (transmission automatisée) avec suivi des retours et corrections des anomalies.

Déclarations sociales et états récapitulatifs

Établissement et transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
Production des états récapitulatifs des salaires et des charges.
Émission d’attestations de salaire et DSN événementielles selon besoins.

Assistance, support et relation utilisateur

Gestion des événements RH et flux associés

Gestion complète des sorties de personnel (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle emploi, portabilité).
Suivi des indemnités journalières (IJSS), gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, et fourniture de données spécifiques mensuelles sur demande.
Transmission des écritures comptables liées à la paie.

Mise en place, transition et éléments annuels

Phase de transition initiale pour reprise des fichiers et paramétrage.
Remise annuelle des éléments (déclarations récapitulatives annuelles, états récapitulatifs des salaires).

Livrables, contrôles et organisation

Production régulière de livrables : bulletins, états récapitulatifs, attestations, écritures comptables, rapport de transition et documents de paramétrage.
Prestations à réaliser selon un calendrier annuel d'exécution communiqué par l'achemineur des flux.
Exigences de supervision et de contrôle qualité internes (vérifications, corrections et reporting des anomalies).

Services complémentaires

Rendez-vous de coordination pour nouveaux paramétrages.
Prestations additionnelles sur demande (données mensuelles spécifiques, traitements ponctuels).

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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