Exploitation de la base de loisirs

Gestion opérationnelle générale

Assurer l’exploitation quotidienne de l’ensemble des composantes de la base de loisirs : plage et espaces de baignade, capitainerie, aires de loisirs, bâtiments techniques, sanitaires et postes de secours, pôle restauration/réception.
Garantir la continuité du service, la sécurité des usagers et la maintenance courante des installations. Déclarer et traiter toute interruption prolongée et mettre en œuvre procédures de non-conformité et de mise en conformité.

Activités de loisirs, sportives et culturelles

Organiser et mettre en place animations ludiques, activités sportives et manifestations culturelles (spectacles, concerts, expositions, conférences, événements sportifs) avec adaptation à la saisonnalité.
Assurer amplitude d’activité renforcée en période estivale et pendant les week‑ends/vacances scolaires selon engagements contractuels.

Restauration et petite restauration

Exploiter ou faire exploiter des points de restauration (restaurant, bar, petite restauration de plage) accessibles au public.
Obtenir et maintenir toutes les autorisations et licences nécessaires et garantir la qualité sanitaire et commerciale des offres, y compris pour les activités sous-traitées.

Hébergement et camping

Proposer et exploiter une offre d’hébergement diversifiée (mobiles‑homes, chalets dont accès PMR, bungalows) et un secteur camping comprenant notamment 50 emplacements et aires de vidange camping‑cars.
Assurer entretien, renouvellement et conformité des emplacements et des unités d’hébergement.

Investissements et travaux

Présenter, exécuter et respecter un programme d’investissements couvrant implantations, rénovations et réhabilitations, avec échéancier et budget prévisionnel par opération.
Fournir fiches d’investissement détaillées (description, coûts, aides, amortissement, permis) pour chaque opération ; absence de fiche vaut renoncement à réclamation sur valeur comptable.

Maintenance, restitution et immobilisations

Assurer entretien préventif et curatif, renouvellement des biens concédés et tenue d’un inventaire des immobilisations.
Préparer la restitution des biens en fin de période selon règles de qualification (biens de retour, biens propres) et dispositions d’amortissement/indemnisation.

Reporting et obligations documentaires

Produire bilans annuels : comptes rendus financiers (incluant état des biens et immobilisations au regard des normes environnementales et de sécurité), rapports techniques et reporting RH (ETP, masse salariale, types de contrats, organigramme).
Joindre au dossier de candidature : mémoire technique structuré (méthodologie d’exploitation, programme d’investissements, offres restauration/hébergement/activités, éléments financiers), annexe personnel et programme d’investissements contractuels.

Ressources humaines

Recruter et affecter le personnel nécessaire ; communiquer organigramme et liste des effectifs à l’entrée en vigueur et fournir reporting RH annuel.
Respecter les obligations légales de reprise du personnel le cas échéant.

Conformité et autorisations

Obtenir et maintenir toutes autorisations administratives et licences nécessaires pour l’exploitation et les travaux.
Respecter les règles applicables en matière d’hygiène, sécurité et environnement ; se soumettre aux contrôles et sanctions contractuelles prévus en cas de non-conformité.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Lot 1: Exploitation base de loisirs