Étude et animation des mutualisations entre établissements

Animation et ateliers

• Conception et animation d'un séminaire de direction générale et d'une série d'ateliers mensuels.
• Méthodologie d'animation participative adaptée à un public de direction générale (outils participatifs, facilitation, modalités d'arbitrage).
• Production de supports d'animation pour chaque session et comptes rendus synthétiques des travaux.
• Engagement de diffusion rapide des livrables des sessions (supports et comptes rendus selon délais contractuels).

Analyse et production de l'étude

• Diagnostic détaillé des mutualisations existantes (recensement, cartographie des pratiques, identification des coûts/efficacités).
• Identification des opportunités et des freins (fonctionnels, organisationnels, juridiques et techniques) par domaine support et activités opérationnelles pertinentes.
• Élaboration de plusieurs scénarios de mutualisation, évaluation comparée et recommandations stratégiques.
• Plan d'action opérationnel et calendrier de mise en œuvre (priorisation, ressources, étapes de déploiement).

Pédagogie et transfert de compétences

• Conception de modalités de transmission (formation des acteurs, kits pédagogiques, exemples de supports) pour assurer appropriation par les directions.
• Articulation entre supports pédagogiques et livrables exploitables.

Logistique et modalités de réalisation

• Présence en présentiel pour les sessions collectives et ateliers.
• Organisation logistique des sessions (préparation des lieux, coordination des participants, matériel d'animation).

Livrables attendus

• Supports d'animation diffusés rapidement après chaque session et comptes rendus synthétiques.
• Étude finale structurée et exploitable intégrant les contributions des séminaires et ateliers, avec scénarios, recommandations et plan d'action.