Entretien des vêtements de travail
- Date limite
- 27 octobre 2026 à 12 h
- Localisation
- Vitré (35)
- Durée
- 1 an initial (01/01–31/12/2027, ou notification postérieure) ; 3 reconductions tacites d’1 an (max. 4 ans) ; plafond atteint : reconduction expresse, max. 3 × 1 an
- Budget
- Max: 180 000 €
Prestations et fonctionnement
Les membres fournissent les vêtements de travail. Le titulaire assure leur blanchissage, leur identification, leur conditionnement et le transport aller-retour entre les points de collecte et ses ateliers. Un passage hebdomadaire est prévu ; pour les tenues entretenues chaque semaine, les vêtements sales sont échangés lors de la remise des vêtements propres. Le cycle complet, de l’enlèvement à la restitution, est hebdomadaire.
Le linge sale est rassemblé par les agents et placé dans les réceptacles du titulaire. Celui-ci fournit les sacs ou contenants nécessaires et prend en charge leur nettoyage, ainsi que les portants, sauf arrangement contraire accepté au démarrage. Il met également à disposition des récupérateurs de cintres et des sacs à linge.
À chaque livraison, les vêtements propres sont triés par entité, service et utilisateur ; ils sont présentés sous film plastique individuel, sur cintre ou pliés selon leur type. Le déchargement et la manutention du linge propre relèvent exclusivement du titulaire. Lors de l’enlèvement, celui-ci signale à l’entité les vêtements dégradés et indique les dégradations majeures constatées. Un bon d’enlèvement/livraison est remis à chaque passage et à chaque service utilisateur : coordonnées du fournisseur et du service, lieu de livraison, numéro du marché, date d’enlèvement, quantités et désignations des articles livrés et enlevés par porteur. Des statistiques de consommation par porteur sont fournies aux membres du groupement sur demande.
Nettoyage et qualité
Le lavage suit les fiches techniques des fabricants et les normes d’entretien en vigueur pour les EPI. Les vêtements peuvent notamment présenter des taches de goudron, d’huiles, de graisses, de cambouis, de végétaux, de peinture ou d’autres souillures liées aux métiers du bâtiment. Le titulaire retire aussi les taches résiduelles non éliminées par le lavage industriel.
Les températures respectent les limites préconisées par les fabricants afin de préserver les tissus et les bandes rétroréfléchissantes. Si les indications d’entretien manquent, le titulaire les demande aux fournisseurs, dont les coordonnées sont mises à disposition par la collectivité. Les procédés de séchage doivent être adaptés et ne pas nuire aux tissus ou aux bandes réfléchissantes. Les vêtements restitués doivent rester propres et conserver leurs propriétés de visibilité, d’hygiène et de sécurité.
Les vêtements sont identifiés par marquage ou autre dispositif, avec nom, prénom de l’agent et nom du service. Le bordereau prévoit aussi le lavage de linge de ménage au kilogramme et des prestations de retouche ou réparation.
Articles et volumes estimatifs annuels — Ville de Vitré
Les volumes ci-dessous sont des estimations annuelles du DQE, non contractuelles.
| Article | Quantité/an | Caractéristiques indiquées |
|---|---:|---|
| Combinaison de travail | 20 | 65 % coton, 35 % polyester, 280 g ; gris convoy/noir |
| Pantalon de travail | 1 600 | 65 % coton, 35 % polyester, 300 g ; blanc et gris convoy ou noir et gris convoy |
| Veste de travail | 800 | 65 % coton, 35 % polyester, 280 g ; noir et gris convoy ou blanc/gris |
| Blouson haute visibilité | 500 | 65 % coton, 35 % polyester, 300 g ; gris ou vert amazonie avec jaune fluo ou orange fluo ; classe II EN 20471 |
| Pantalon haute visibilité | 800 | 65 % coton, 35 % polyester, 300 g ; gris ou vert amazonie avec jaune fluo ou orange fluo ; classe II EN 20471 |
| Combinaison haute visibilité (services techniques) | 10 | 65 % coton, 35 % polyester, 300 g ; gris ou vert amazonie avec jaune fluo ou orange fluo ; classe II EN 20471 |
| Tee-shirt | 5 200 | 100 % coton, 190 g ; gris ou autres couleurs |
| Polo manches courtes | 50 | 100 % coton, 190 g/m², col 3 boutons ; couleurs variées |
| Parka haute visibilité, protection contre le froid | 20 | 100 % polyester ; bleu marine et jaune fluo ou orange fluo ; classe II EN 20471 |
| Pull | 150 | 50 % coton, 50 % polyester, 270 g/m² ; noir |
| Gilet sans manches | 30 | Fermeture à glissière avec curseur en métal ; extérieur coton/polyester, intérieur et isolation polyester 180 g/m² |
| Veste polaire | 40 | 100 % polyester, 330 g/m² ; noir |
| Pantalon de représentation | 30 | 97 % coton, 3 % élasthanne |
| Casquette ou bonnet (police municipale) | 20 | Coton ou polyester / laine et acrylique |
| Sous-vêtement (police municipale) | 40 | 92 % polyester, 8 % élasthanne |
| Tee-shirt (police municipale) | 750 | 100 % polyester |
| Pantalon (police municipale) | 500 | 35 % coton, 65 % polyester |
| Pull (police municipale) | 500 | Laine / acrylique / coton |
| Polo (police municipale) | 750 | Coton et polyester |
| Combinaison (police municipale) | 200 | Coton et polyester |
| Gilet tactique (police municipale) | 100 | Nylon, polyamide et polyester |
| Veste d’hiver (police municipale) | 150 | Softshell |
Articles et volumes estimatifs annuels — Vitré Communauté
Les volumes ci-dessous sont des estimations annuelles du DQE, non contractuelles.
| Article | Quantité/an | Caractéristiques indiquées |
|---|---:|---|
| Combinaison de travail | 10 | 65 % coton, 35 % polyester, 280 g ; gris convoy/noir |
| Pantalon de travail | 200 | 65 % coton, 35 % polyester, 300 g ; blanc et gris convoy ou noir et gris convoy |
| Veste de travail | 100 | 65 % coton, 35 % polyester, 280 g ; noir et gris convoy |
| Blouson haute visibilité | 20 | 65 % coton, 35 % polyester, 300 g ; gris avec jaune fluo ou orange fluo ; classe II |
| Pantalon haute visibilité | 50 | 65 % coton, 35 % polyester, 300 g ; gris avec jaune fluo ou orange fluo ; classe II |
| Combinaison haute visibilité | 10 | 65 % coton, 35 % polyester, 300 g ; gris avec jaune fluo ou orange fluo ; classe II |
| Tee-shirt | 300 | 100 % coton, 190 g ; gris ou autres couleurs |
| Polo manches courtes | 20 | 100 % coton, 190 g/m², col 3 boutons ton sur ton ; couleurs variées |
| Parka haute visibilité, protection contre le froid | 50 | 100 % polyester ; bleu marine et jaune fluo ou orange fluo ; classe II |
| Pull | 50 | 50 % coton, 50 % polyester, 270 g/m² |
| Gilet sans manches | 20 | Extérieur coton/polyester ; intérieur et isolation polyester 180 g/m² |
| Veste polaire | 15 | 100 % polyester, 330 g/m² |
Marquage, linge de ménage et réparations
Le DQE estime, pour la Ville de Vitré, 700 marquages, 200 kg de linge de ménage, 20 heures de retouches couture (pose de bouton, réparation d’accroc), 50 ourlets, 20 remplacements de fermeture de veste et 10 remplacements de fermeture de pantalon. Pour Vitré Communauté, il estime 200 marquages, 100 kg de linge de ménage, 10 heures de retouches couture, 20 ourlets, 10 remplacements de fermeture de veste et 10 remplacements de fermeture de pantalon.
Le CCTP engage le titulaire à utiliser une part de lessives ou produits lessiviels équivalents dotés d’un écolabel officiel.
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Critères d'évaluation
Visite de site
Date(s)
Non précisé
Lieu
Pôle aménagement, 87 bis boulevard des Rochers ; Police municipale, 1 place Notre-Dame ; chantier d’insertion, 2 rue de Clairfontaine
Modalités
Le titulaire se rend sur les sites avant le premier ramassage afin de valider avec les responsables le déroulement des allées-venues, les facilités d’enlèvement et le stockage.
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