Diffusion d’annonces de recrutement

Le titulaire accompagne la diffusion d’insertions destinées au recrutement et à la promotion des emplois communautaires. À chaque besoin, la direction des ressources humaines transmet le profil recherché ; le prestataire propose des supports adaptés, prépare l’annonce et coordonne sa diffusion auprès des médias retenus.

Préparation et diffusion

Le prestataire met en forme le profil, intègre notamment le logo de la collectivité et applique une charte graphique qu’il propose. Il remet un ou plusieurs devis pour les options de diffusion seules ou couplées, avec les délais de parution, la taille de l’annonce et les supports retenus. Après choix de l’option et réception du bon à tirer et du bon de commande, il assure la prestation. Le plan média peut associer presse imprimée ou en ligne, sites spécialisés, jobboards, offres sur LinkedIn et radio locale.

Le DQE valant BPU donne les supports et volumes estimatifs suivants sur 12 mois ; les nombres de parutions y sont des estimations annuelles :

| Support ou offre | Format indiqué | Parutions estimées |
|---|---|---:|
| La Gazette des communes | Quadri, L 134 × H 172 | 1 |
| La Lettre du cadre | Quadri, L 134 × H 172 | 1 |
| Le Moniteur | Quadri, L 134 × H 84 | 1 |
| Techni-Cités | Quadri, L 134 × H 128 | 1 |
| Nice Matin | L 182 × H 160 | 1 |
| Emploi Public | Pack de 5 annonces | 1 |
| Cadremploi.fr | Offre en ligne | 1 |
| LinkedIn | Pack de 5 offres en ligne pour une année | 1 |
| Indeed | Abonnement annuel | 1 |
| HelloWork | Abonnement annuel | 1 |
| Couplage La Gazette des communes + Emploi Public | Diffusion couplée | 1 |
| La Gazette des communes en ligne | Offre en ligne | 3 |
| La Lettre du cadre en ligne | Offre en ligne | 1 |
| Le Moniteur en ligne | Offre en ligne | 1 |
| Techni-Cités en ligne | Offre en ligne | 1 |
| Message sur radio locale | Diffusion d’une offre | 2 |
| Nice Matin en ligne | Offre en ligne | 1 |

Suivi et coordination

Le plan média est transmis dans un délai maximal de 15 jours. La prestation de diffusion est effectuée dans un délai maximal de 30 jours calendaires après réception du bon de commande, sauf délai plus long prévu sur celui-ci. Si une annonce recueille moins de 10 réponses ou si les candidatures ne correspondent pas au profil, le titulaire propose une rediffusion plus performante et une offre financière adaptée au faible rendement.

Le titulaire assure l’interface entre la collectivité et les diffuseurs afin d’éviter les relations directes avec chaque support. Il réalise une veille sur les innovations du secteur et peut proposer de nouveaux produits ou solutions ; il adapte également les maquettes pour maintenir un visuel attractif et conforme à la charte retenue. Il reste disponible, hors difficulté particulière, pour une rencontre dans les bureaux de la collectivité ou en visioconférence tous les 12 mois. Les rapports et comptes rendus sont rédigés dans les bureaux du titulaire et soumis à l’avis de la direction des ressources humaines. Le titulaire et ses collaborateurs respectent le règlement intérieur et le secret professionnel.