Diagnostic des risques psychosociaux et plan d'actions

Population ciblée

• Enquête et diagnostic auprès d'environ 120 personnes (personnels enseignants permanents et personnels administratifs, techniques et scientifiques).

Phases et méthodologie

• Réunion de cadrage avec la direction pour définir périmètre, calendrier et interlocuteur unique.
• Conception, adaptation et fourniture d'un questionnaire structuré servant de base aux entretiens.
• Réalisation d'entretiens individuels et, si nécessaire, d'entretiens collectifs.
• Relevés et synthèses des informations collectées (bilans des entretiens, résultats du questionnaire).

Livrables attendus

• Questionnaire finalisé (format électronique).
• Compte-rendu des réunions de cadrage et de suivi.
• Bilans littéraux des entretiens et synthèse des réponses au questionnaire.
• Dossier d'analyse complet (rapport littéral) détaillant les risques identifiés.
• Tableau synthétique récapitulant pour chaque risque : description, gravité, nombre de personnes exposées, probabilité.
• Plan d'actions pluriannuel : dossier littéral détaillant les actions proposées et tableau Excel synthétique récapitulatif.
• Modalités et indicateurs d'évaluation des actions proposées.
• Calendrier prévisionnel de mise en œuvre et planning détaillé.

Coordination et transmission

• Désignation d'un interlocuteur unique pour la coordination des travaux.
• Remise des livrables intermédiaires et finaux aux autorités désignées et présentations formelles des résultats.

Exigences opérationnelles

• Modalités de suivi et de restitution régulières (réunions de suivi, rapports intermédiaires).
• Intégration de pratiques respectueuses de l'environnement et de mesures de développement durable dans l'exécution des tâches.