Dépistage alcool et stupéfiants sur site
Date limite
17 septembre 2026 à 12 hLocalisation
Alpes-Maritimes (06)Durée
2 ans, reconductible une fois (durée maximale 4 ans)Budget
Max: 400 000 € - Estimation: 200 000 €Dépistage alcool et stupéfiants
Objectif
Fournir des prestations de dépistage sur site visant à détecter l'alcoolémie et la consommation de stupéfiants chez le personnel, avec traçabilité, fiabilité et conformité aux exigences légales et internes.
Types de dépistages et substances contrôlées
- Dépistage alcool : alcootests certifiés et tests salivaires alcool à lecture horodatée et traçable.
- Dépistage stupéfiants : tests salivaires certifiés couvrant au minimum THC (cannabis), cocaïne, opiacés, amphétamines, méthamphétamines/MDMA.
Modalités opérationnelles et organisation
- Interventions réalisées sur site, selon plages horaires variables pour couvrir équipes en horaires atypiques.
- Mise à disposition d'équipes techniques pour la conduite des tests et d'équipes administratives pour le traitement des résultats et la planification.
- Capacité indicative : environ 1 000 contrôles par an, ajustable selon besoins opérationnels.
Matériel, sécurité et logistique
- Fourniture et utilisation de matériels certifiés CE (tests salivaires, alcootests) avec horodatage et traçabilité.
- Équipements de protection individuelle (gants, masques) et gestion des déchets : contenants pour tests usagés et procédures d'élimination.
- Documents et formulaires normalisés pour chaque test (compte rendu individuel, fiche de traçabilité, registre anonymisé).
Traçabilité, confirmatoires et résultats
- Remise d'un rapport écrit pour chaque test avec éléments horodatés.
- Procédure en cas de résultat positif : second test et orientation vers laboratoire pour contre-expertise lorsque requis.
- Fourniture de bilans et statistiques anonymisées (taux de positivité, suivi agrégé des agents testés) et données conformes au cadre légal.
Pilotage et suivi
- Réunion de lancement, points réguliers de suivi et retours d'expérience (REX).
- Désignation d'un interlocuteur principal pour le suivi opérationnel et la coordination des plannings et rapports.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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