Couverture complémentaire de prévoyance collective
Date limite
7 septembre 2026 à 15 hLocalisation
Issy-les-MoulineauxDurée
6 ans (début 01/01/2027), reconductible annuellement jusqu'au 31/12/2032
Budget
Non précisé
Description des prestations
Objet principal
- Mise en place, gestion et pilotage d'une couverture complémentaire de prévoyance à adhésion obligatoire pour les agents.
- Prise en charge technique et administrative des garanties (souscription, gestion des droits, suivi des effectifs, mise en paiement).
Garanties couvertes
- Incapacité de travail : mécanismes de maintien de revenu net de référence pendant les périodes d'incapacité, calculs tenant compte des prestations statutaires et autres indemnités, règles de cumul et de revalorisation.
- Invalidité : prestations en cas d'invalidité avec modalités de calcul et versement de rentes ou indemnités selon niveaux contractuels.
- Décès et PTIA : capital décès, prestations associées (capital PTIA, rente d'éducation éventuelle) selon les options souscrites.
- Garanties optionnelles : gestion des options complémentaires et des PSE (PSE1, PSE2) le cas échéant, activation possible à la souscription.
Modalités de gestion et exploitation
- Gestion opérationnelle : tenue des fichiers assurés, instruction et prise en charge des sinistres, mise à disposition d'interlocuteurs dédiés, élaboration de notes de gestion et bilans périodiques.
- Dématérialisation : échanges électroniques sécurisés, archivage et traçabilité des actes et pièces justificatives.
- Sous‑traitance et groupement : possibilité d'avoir des intervenants sous-traitants ou un groupement d'assureurs/intermédiaires sous conditions d'agrément et de paiement direct lorsque prévu.
Tarification et révisions
- Cotisations exprimées annuellement en pourcentage du traitement de référence brut.
- Mécanismes d'évolution tarifaire liés à la sinistralité, à des indexations définies et à des plafonds annuels.
Protection des données et sécurité
- Conformité aux obligations relatives à la protection des données personnelles : mise en œuvre de mesures de confidentialité, sécurisation des transferts de données, conservation limitée et destruction des données à l'issue de la relation contractuelle avec attestation.
- Désignation et organisation des responsabilités internes pour la protection des données (possibilité de Délégué à la Protection des Données).
Environnement et numérique responsable
- Conduite des prestations dans une logique de réduction de l'empreinte carbone et d'achat responsable.
- Production et transmission des bilans d'émissions (BEGES) et plans de transition lorsque requis par la réglementation.
Obligations opérationnelles
- Respect des délais d'instruction et de mise en paiement, fourniture de rapports de gestion, respect des procédures de notification et d'archivage.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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