Construction d'un EHPAD de 76 places

Programme et périmètre général

• Conception-réalisation d'un établissement médico-social de 76 lits avec prise en charge intégrale des phases de conception et d'exécution.

Missions de conception et de maîtrise d'œuvre attendues

• Phases de conception et d'exécution à réaliser : APS, APD, PRO, VISA, DET, AOR.
• Prestations techniques attendues en conception : études thermiques (STD), calcul du facteur de lumière du jour (FLJ), dossier technique sur la gestion et l'utilisation de l'eau.
• OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) confié à l'entreprise générale mandataire.

Organisation de l'équipe et compétences obligatoires

• Composition minimale du groupement : entreprise générale mandataire (réalisant les travaux tous corps d'état), architecte DPLG/DE-HMONP inscrit à l'Ordre, acousticien, BET fluides/thermique/photovoltaïque (avec spécialisation géothermie), BET cuisiniste et laverie, CSSI.
• Compétences supplémentaires exigées : architecture d'intérieur, paysagisme, VRD, structure, démarche environnementale et gestion des déchets.
• Qualifications spécifiques pour la géothermie : OPQIBI et qualification RGE attendu pour la phase de réalisation des dossiers ADEME.

Livrables attendus en phase d'offre technique

• Dossier APS demandé en dépôt d'offre.
• Visuels et perspectives architecturales à produire (rendus et plans synthétiques).
• Cadre de réponse structuré via fichiers Excel et présentation PPT obligatoires.
• Références : trois références livrées, pertinentes et récentes par partenaire/thématique, avec fiches descriptives.

Modalités techniques complémentaires

• Possibilité d'ajouter des missions additionnelles techniques selon les besoins (ex. études complémentaires, simulations, prestations spécifiques).