Concession des espaces de restauration
Description des prestations
Mission générale
Fournir et gérer des points de restauration de proximité (cafétéria, terrasse, parvis) offrant vente sur place et à emporter, services de pause et prestations traiteur ponctuelles pour événements. Garantir qualité, diversité nutritionnelle et conformité aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Offre alimentaire et services
- Vente et service de produits chauds et froids : viennoiseries, sandwiches, paninis, hot-dogs, salades, plats chauds, desserts, boissons chaudes et froides.
- Formules adaptées au public étudiant, possibilité de tarification différenciée.
- Services complémentaires : réservation/commande en ligne, paiements dématérialisés, offre à emporter, livraison et réchauffage sur site.
- Prestations traiteur pour événements : cocktails, buffets, pauses petit-déjeuner/goûter, menus spécifiques.
Organisation opérationnelle et logistique
- Approvisionnement en produits frais, de saison et traçables ; possibilité de production centralisée et livraison journalière avec réchauffage sur site.
- Capacité opérationnelle minimale attendue : 500 repas/jour en cas d'absence de cuisson locale.
- Gestion des stocks et réapprovisionnement en continu ; affichage des menus et grille tarifaire.
- Moyens techniques : gestion informatisée des commandes, caisse et systèmes de paiement, gestion des déchets et tri sur site.
Hygiène, sécurité et qualité
- Respect des règles HACCP et des normes d'hygiène alimentaire, traçabilité des lots, procédures de contrôle qualité et gestion des réclamations.
- Formation du personnel sur sécurité alimentaire et hygiène, tenue professionnelle exigée.
Responsabilité sociétale et environnementale (RSE)
- Mise en œuvre de circuits courts et priorisation de produits locaux et de saison.
- Réduction des emballages à usage unique, promotion de contenants réutilisables et matériaux recyclables.
- Mesures de lutte contre le gaspillage alimentaire et suivi environnemental.
Personnel et management
- Recrutement, formation et affectation d'un effectif suffisant ; procédures de remplacement à la demande en cas d'inadéquation du comportement.
- Supervision, pilotage et reporting régulier (rapports et indicateurs de performance, qualité et environnement).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
30/07/2026 09:00-13:00; 14:00-18:00
Lieu
Campus, 2300 avenue des Moulins, 34000 Montpellier
Contact
M. Romain Chéreau
Modalités
Attestation de visite délivrable et à joindre à l'offre (document d'attestation prévu).
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