Collecte du verre en porte à porte

Pesées systématiques « double pesée » (entrée/sortie) sur pont-bascule, délivrance de tickets et conservation/transmission des justificatifs de pesée.

Transport du verre collecté vers une aire de stockage dédiée localisée en Île-de-France fournie et exploitée par le titulaire, respect des règles de stockage (séparation PAP / GPV, hauteur max 2 m, dalle non polluante, clôture, interdiction de concassage/broyage, alvéoles dimensionnées).

Caractérisation du verre collecté et contrôles qualité (densité, taux d'impuretés, teneur en infusibles) ; tenue d'un plan qualité conforme (référentiel STPP) et exigence de plan qualité conforme à la norme NF EN ISO 9001 ou équivalente.

Parc véhicules et équipements : parc adapté aux gabarits des voies, identification et suivi temps réel embarqué, leve-conteneurs à prise frontale conformes AFNOR NF EN 1501-5 (capacité déchargement simultané 2 conteneurs 2 roues 500 L, dispositifs d'accrochage/verrouillage, amortissement, protection anti-projection, pas de secouage automatique), équipements obligatoires à bord (pelle, balai, sac absorbant 20 L, plaque d'identification d'itinéraires rivetée, supports d'affichage).

Motorisation : exclusion de motorisation thermique diesel hors circonstances exceptionnelles ; période transitoire ~12 mois avec exigence minimale Euro VI pendant cette période ; biodiesel proscrit.

Agrément et maintenance : présentation des véhicules et matériels pour agrément avant mise en service, contrôles techniques et certificats obligatoires, véhicules de réserve et procédures de maintenance définies.

Production et transmission de données : API pour transmission des pesées et tonnages (sous 48 h après vidage), états mensuels agrégés à adresser le 10 du mois N+1, archivage GED, rapport mensuel d'activité, comptes rendus quotidiens (CRQ) selon délais contractuels.

Fourniture et pose des supports de communication et signalisation (plaques d'identification d'itinéraires, panneaux fournis par l'autorité posés sous 48 h) et respect de la charte graphique.

Management opérationnel et ressources humaines : responsable d'exécution présent sur le territoire pendant les opérations, tenue de travail spécifique (dominante verte), équipements de protection individuelle, règles d'intégration des nouveaux arrivants, procédures disciplinaires et pénalités prévues.

Prestations complémentaires à bons de commande pour circonstances exceptionnelles : mise à disposition ponctuelle de moyens (véhicules, chauffeurs, ripeurs) commandés par bons de commande/ordre de service.