Audit pour obtention du label Certif’Région

Objectif principal

Conduire des audits conformes au référentiel Certif’Région (et le cas échéant Qualiopi) afin d'évaluer la conformité des opérateurs de formation et d'alimenter la décision de labellisation.

Types de missions

Audit initial, audit de surveillance, audit de renouvellement.
Audits complémentaires : extension de périmètre et audits additionnels si besoin.

Activités attendues

Planification et préparation des interventions (périmètre, indicateurs du référentiel, pièces justificatives à produire).
Réalisation de l'audit selon le référentiel applicable : collecte d'éléments de preuve, entretiens, vérifications documentaires et terrain.
Rédaction complète du rapport d'audit comprenant fiche de synthèse, constats, non-conformités identifiées, éléments de preuve et plan(s) d'actions correctives.
Présentation des conclusions lors de l'instance de labellisation et production des éléments requis pour la décision (propositions d'attribution ou de rejet, justification des constats).

Gouvernance et suivi

Participation régulière aux comités et groupes de travail liés au dispositif de labellisation.
Production de rapports de suivi et de bilans semestriels, et contribution aux mécanismes d'amélioration continue et de traitement des recours.

Organisation et conditions d'exécution

Mise à disposition de moyens humains qualifiés (composition des équipes, CV, fiches techniques des auditeurs) décrits dans le mémoire technique.
Respect des procédures dématérialisées imposées pour les échanges et la gestion des attestations.
Identification des sous-traitants éventuels et conditions de leur mobilisation.

Livrables et outils

(Le candidat doit détailler l'organisation, les moyens humains et méthodologiques dans son mémoire technique.)

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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