Assurance des risques statutaires affiliés CNRACL

Commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou
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Date limite
28 septembre 2026 à 12 h
Localisation
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
Durée
4 ans (à partir du 01/01/2027)
Budget
Estimation: 16 276 304 €

Description des garanties et des prestations

Garanties couvertes

  • Décès : prestations liées au décès des agents (indemnités journalières à 100% selon dispositions contractuelles).
  • Accidents imputables au service et maladies professionnelles : prise en charge des conséquences indemnitaires et médicales selon modalités prévues.
  • Congés maladie longue / congés longue durée (CLM/CLD) : prestations associées avec franchises modulables.
  • Maladie ordinaire et accident de la vie privée : prise en charge avec franchises selon options.
  • Disponibilité pour maladie, invalidité et postes afférents : prestations liées aux statuts (temps partiel thérapeutique, disponibilité, invalidité, majorations/exonérations éventuelles).
  • Maternité, paternité, adoption : garanties prévues pour les périodes et indemnisations correspondantes.
  • Rémunérations accessoires et charges patronales : éléments pris en compte pour la tarification et l’assiette des indemnités.

Franchises et options

  • Franchises et délais de carence variables selon options : versions avec 0 jour, versions avec 15 jours, 30 jours, ou franchises longues (ex. 90–120 jours) selon garanties choisies.
  • Possibilité de configurations tarifaires et de niveaux de garanties modulables selon choix contractuels.

Bases et mécanismes tarifaires

  • Tarification basée sur des assiettes et catégories de rémunérations (ex. TBI, NBI, SFT, RI, primes) et intégration des charges patronales dans le calcul des contributions.
  • Taux et assiettes peuvent être figés ou appliqués selon modalités prévues dans les pièces contractuelles.

Gestion des sinistres et services associés

  • Gestion dématérialisée des déclarations et transmissions de pièces.
  • Organisation avec binôme de gestionnaires sinistres, oppositions/contre-visites et contrôles médicaux.
  • Accompagnement des agents (assistance psychologique), tenue et transmission de statistiques sinistres.
  • Services de pilotage : réunions annuelles, actions et supports de prévention, formations, conseils en hygiène et sécurité, évaluation des risques professionnels et documents uniques.

Modalités d'exécution

  • Couverture dédiée aux assurés affiliés à la CNRACL.
  • Prise en charge intégrant les éléments de rémunération accessoires et modalités de cotisation selon les assiettes définies.

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