Assurance prévoyance agents

Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud
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Date limite
11 septembre 2026 à 12 h
Localisation
Arcachon (33)
Durée
6 ans (01/01/2027 - 31/12/2032), reconductible annuellement jusqu'au 31/12/2032 avec possibilité d'une reconduction supplémentaire d'un an ; résiliation annuelle possible avec préavis de 6 mois
Budget
Non précisé

Description des garanties et du dispositif

Bénéficiaires

  • Agents territoriaux : fonctionnaires et agents contractuels.

Garanties principales

  • Incapacité de travail : indemnités journalières assurant le maintien de rémunération à hauteur de 90 % du traitement de référence net (TR) et 90 % du régime indemnitaire net selon les bases prévues.
  • Invalidité : versement de rentes d'invalidité selon les niveaux et régimes applicables (modalités de calcul et liquidation précisées).
  • Décès / PTIA : versement de capital ou prestations prévues selon les conditions de la garantie (tableaux et montants détaillés en annexe).
  • Garanties optionnelles : possibilités d'adhésion individuelle à des garanties complémentaires (décès/PTIA supplémentaires et autres options) avec règles d'activation et d'indemnisation.

Conditions d'adhésion et exclusions

  • Adhésion sans délai de carence et sans questionnaire médical.
  • Adhésion sans limite d'âge pour les garanties prévues.
  • Prises en compte des modifications administratives (radiations, recrutements, mises à jour d'effectifs) selon les délais contractuels.

Cotisations et assiette

  • Assiette de cotisation basée sur le traitement de référence et le régime indemnitaire (modalités de calcul et tarification précisées dans les annexes tarifaires).
  • Prélèvement par précompte sur salaire et reversement mensuel à l'assureur.
  • Modalités annuelles de révision et d'indexation des taux selon éléments techniques.

Gestion, reporting et pilotage

  • Mise en place d'un dispositif de gestion comprenant interlocuteurs identifiés, délais de gestion, dématérialisation des échanges, comités de pilotage et processus de qualité.
  • Reporting financier et technique régulier avec éléments à fournir (comptes de résultats, ratios, relevés de sinistralité, listes anonymisées d'arrêts).
  • Engagements possibles de maintien tarifaire sur périodes définies (ex. 3 à 10 ans selon options) et mécanismes de plafonnement/majoration selon seuils contractuels.

Données et confidentialité

  • Traitement des données personnelles et exigences de confidentialité définies (protection et confidentialité des données des agents).

Pièces complémentaires et annexes

  • Annexes techniques et tarifaires détaillant : garanties par catégorie d'agent, fiches de tarification, listes anonymisées du personnel, relevés de sinistralité, listes d'arrêts et note de gestion.

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