Assurance prévoyance à adhésion obligatoire

Ville et CCAS de Cournon d'Auvergne
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Date limite
18 septembre 2026 à 12 h
Localisation
Cournon d'Auvergne (63)
Durée
6 ans (01/01/2027 - 31/12/2032), reconduction annuelle possible, possibilité d'une année supplémentaire
Budget
Non précisé

Description des garanties

Garanties principales

  • Incapacité temporaire de travail (ITT) : indemnisation en pourcentage du revenu net de référence, niveau de base jusqu'à 90 % et possibilité d'extension à 95 % via une prestation supplémentaire.
  • Invalidité permanente : versement d'une rente selon des niveaux définis en fonction du taux d'invalidité, avec revalorisation annuelle et règles de cumul/recoupement avec autres prestations.
  • Décès / Perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA) : versement d'un capital ou d'indemnités selon règles contractuelles (répartition, cessation en cas d'événements déclencheurs).

Bases et modalités d'indemnisation

  • Référence des prestations calculée sur un traitement net de référence.
  • Règles précises d'ouverture des droits, délais de déclaration, cumul des prestations et continuité des garanties lors des changements de situation.
  • Revalorisation annuelle des rentes et mécanismes de recalcul en cas de cumul.

Bénéficiaires, adhésion et dispenses

  • Adhésion obligatoire pour les personnes visées ; dispositions prévues pour dispenses dans des cas précisément définis.
  • Mécanismes de radiation et de gestion des sorties (démission, décès, fin de contrat) et règles de gestion des sinistres survenant après la fin de la couverture.

Tarification et participation financière

  • Tarification établie selon des fiches tarifaires détaillées : base de cotisation, assiette et modalités d'actualisation.
  • Participation employeur prévue à un niveau minimal (ex. 50 % du montant des cotisations) avec modalités d'affectation et de précompte sur salaire.
  • Dispositions d'évolution et d'indexation des tarifs et engagements possibles de stabilité tarifaire sur des périodes définies.

Gestion administrative et fonctionnement opérationnel

  • Gestion dématérialisée des flux (déclarations sociales nominatives, précomptes, suivi en ligne) et obligation de proposer des outils de gestion, interlocuteurs dédiés et procédures de suivi et reporting.
  • Fourniture de documents de gestion (fiche de tarification, note de gestion, éléments justificatifs) pour l'instruction et le suivi des dossiers.

Continuité et reprise de droits

  • Modalités de continuité avec couvertures antérieures et règles de reprise du passif selon situations particulières.

Exigences de conformité et sécurité

  • Exigences de confidentialité et de protection des données, ainsi que des attentes en matière de sécurité informatique et de continuité de service.

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