Assurance complémentaire santé des salariés
Date limite
30 septembre 2026 à 12 hLocalisation
Évry (91)Durée
1er janvier 2027 au 31 décembre 2030, reconduction annuelle; préavis de résiliation 6 mois
Budget
Non précisé
Assurance complémentaire santé
Objet
- Souscription d'une garantie collective de complémentaire santé couvrant les salariés et leurs ayants droit selon des critères d'adhésion et de prise en charge.
Garanties et modalités
- Couverture complémentaire alignée sur les bases de remboursement de la sécurité sociale et sur les évolutions réglementaires applicables.
- Prise en charge sans délai de carence et sans questionnaire médical pour les salariés en CDI et certains ayants droit.
- Inscription et prise en charge des nouveaux ayants droit et des nouveau-nés selon règles d'adhésion définies (délais d'effet et conditions de justification).
Territorialité et hospitalisation
- Garanties applicables à l'international pour séjours de courte durée (< 3 mois) ; hospitalisation à l'étranger prise en charge sous accord de l'assureur et selon les garanties contractuelles.
- Frais engagés hors de France soumis à coordination avec la caisse de sécurité sociale et aux conditions de garantie prévues.
- Possibilité d'accord de prise en charge directe pour hospitalisation dans la limite des garanties ; actes hors secteur conventionné remboursés selon le régime de base.
Exclusions et particularités
- Absence d'exclusions systématiques pour accidents d'aéronefs ou pour activités sportives/loisirs amateurs.
- Prise en charge possible des frais prescrits antérieurement à la prise d'effet mais non réalisés, selon conditions contractuelles.
Gestion administrative et livrables
- Remise des notices d'information et mise à disposition d'une carte de tiers-payant.
- Mise en œuvre du télépaiement NOEMIE et gestion électronique des prestations.
- Transmission annuelle de comptes de résultats ventilés par poste de garantie, provisions et frais de gestion; envoi d'indicateurs de gestion (organigramme des interlocuteurs, délais de traitement, réunions de pilotage).
- Dossier de tarification détaillé (grille tarifaire / DQE) et données démographiques/sinistralité pour l'analyse et la tarification.
- Subrogation en cas de sinistre impliquant un tiers.
Sécurité et durabilité
- Exigences relatives à la protection des données personnelles et à la sécurité des outils et infrastructures (conformité RGPD et mesures de sécurité IT).
- Obligation de décliner une démarche de développement durable avec moyens concrets et indicateurs de suivi.
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Critères d'évaluation
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