Assurance complémentaire santé et prévoyance du personnel
Date limite
1 septembre 2026 à 10 hLocalisation
Non préciséDurée
48 mois (01/01/2027 - 31/12/2030)
Budget
Non précisé
Description des garanties et du dispositif
Lot 1 — Complémentaire santé
- Garanties effectives dès la prise d'effet du contrat sans délai d'attente.
- Adhésion collective sans questionnaire médical ; intégration des nouveaux embauchés sans carence selon les règles prévues.
- Couverture des frais de santé : hospitalisation en établissements conventionnés, remboursement des soins hors France pour séjours < 3 mois sous conditions de prise en charge sécurité sociale, prise en charge des frais antérieurs à la date d'effet si applicable.
- Cartes d'assurés et notice d'information à fournir ; transmission annuelle des annexes de gestion.
- Subrogation de l'assureur en cas de sinistre impliquant un tiers.
- Gestion administrative mutualisée via télétraitement NOEMIE et procédures de gestion papier prévues ; échanges de listes et annexe(s) de gestion à transmettre.
Lot 2 — Prévoyance
- Garanties décès et PTIA : versement d'un capital calculé en pourcentage de la rémunération de référence.
- Prestation d'obsèques, rentes d'éducation, indemnités en incapacité temporaire, indemnités d'invalidité partielle ou permanente (y compris invalidité professionnelle permanente) selon tableau de garanties.
- Modalités de versement : versements mensuels à terme échu ; application de franchises prévues selon le tableau des garanties.
- Portabilité des garanties et règles de radiation/maintien (portage, alternatives individuelles) décrites ; entrée en vigueur des garanties sans questionnaire médical et sans délai d'attente selon cas.
- Revalorisation des prestations et modalités de financement précisées ; télétraitement NOEMIE et gestion papier pour échanges de données.
- Documents de gestion attendus : livret technique, notice d'information, formulaires de gestion et annexes démographiques/sinistralité.
Administration et pièces demandées (communes aux deux lots)
- Transmission régulière des fichiers démographiques et de sinistralité.
- Fourniture d'une notice d'information, cartes, annexes de gestion et livret technique.
- Preuves de conformité RGPD et mesures de sécurité informatique à fournir.
- Prestation d'assistance et services annexes (information juridique et sociale, assistance 24/7, fonds social) intégrés aux modalités de service.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Préparez votre réponse
Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Marchés similaires
Autres appels d'offres proches encore ouverts.
Assurances santé et prévoyance pour le personnel
SPL Les Eaux de la Confluence
7 août 2026Cergy‑Pontoise (95)
Gestion des regimes complementaires de prevoyance et de sante
Pas-de-Calais Habitat
27 juil. 2026Pas-de-Calais (62)
Couverture santé complémentaire collective obligatoire
Syndicat mixte QUALYSE
13 août 2026Deux-Sèvres (79)
Posez vos questions sur le marché
Notre IA a lu l'intégralité du DCE et répond à toutes vos questions sur ce marché.