Assurance complémentaire collective santé et prévoyance

Mise en place d’une assurance collective santé à adhésion obligatoire destinée aux agents de l’Institut de France et des cinq Académies. Le périmètre annoncé représente 668 agents au total ; les documents de candidature précisent que le descriptif des missions sera communiqué lors de la phase offres, sans détailler ici les garanties ni les niveaux de remboursement.

La candidature demande de présenter les capacités de gestion du régime santé, notamment :

• les équipes dédiées aux marchés publics santé et au pilotage pluriannuel des contrats, avec leurs effectifs, qualifications et formations ;
• les moyens humains et informatiques proposés pour l’interconnexion aux SIRH, notamment DSN et extranet employeurs, ainsi que l’accompagnement et la formation des équipes RH ;
• les outils de gestion courante, de relation avec les agents et les employeurs, et de pilotage contractuel.

L’évaluation porte également sur l’expérience de contrats collectifs santé obligatoires, la conformité et la solvabilité, la solidité financière et le suivi des engagements. Le cadre de candidature prévoit la présentation de dispositifs de mutualisation et de soutien aux agents en cas d’aides exceptionnelles.