Assistance au recrutement

Actions principales

• Cadrage du besoin : définition du profil (compétences, niveau, habilitations, maîtrise des langues, conditions d'emploi), analyse du poste et des contraintes opérationnelles.
• Sourcing et diffusion : diffusion ciblée d'annonces, exploitation de CVthèques, approche directe et utilisation de réseaux professionnels ; stratégie multi-supports adaptée aux profils recherchés.
• Présélection et évaluation : conduite d'entretiens de présélection, administration de tests éventuels, vérification des diplômes et habilitations, contrôle du droit au travail, évaluation des compétences techniques et linguistiques.
• Présentation des candidatures : remise de rapports d'évaluation pour chaque candidature présentée (analyse des compétences, adéquation poste/profil) et transmission d'un minimum de trois candidatures pertinentes par besoin.
• Organisation des entretiens : planification et conduite ou facilitation des entretiens et tests en interne ou sur site ; adaptation des modalités selon le profil (technique, exploitation, support).
• Intégration et suivi : accompagnement lors de la prise de poste, suivi pendant la période d'essai, mise en œuvre d'une garantie (remplacement ou recherche complémentaire si échec) et reporting sur le taux de réussite.

Particularités techniques

• Profils techniques : intégration de vérifications spécifiques liées à la maintenance (ex. ascenseurs), habilitations métiers (électricité, levage, etc.), aptitudes pratiques et montée en compétences éventuelle.
• Profils non-techniques : adaptation des procédures de sélection aux postes d'exploitation, administratifs et fonctions supports.

Exigences transversales

• Respect de la déontologie du recrutement, protection des données personnelles (RGPD) et confidentialité des candidatures.
• Mise en œuvre de principes d'égalité, diversité et inclusion intégrés au processus de sourcing et de sélection.
• Propositions méthodologiques et organisationnelles documentées (méthodologie de recrutement, calendrier, moyens humains et techniques).