Assistance au développement web fullstack

Le marché porte sur une assistance au développement web fullstack, en régie ou en portage salarial, pour maintenir et faire évoluer les plateformes MonProjetErasmus+ et MonAdmin qui couvrent le cycle de vie des projets Erasmus+, de la candidature au suivi et à la valorisation. La prestation s’intègre à une équipe informatique existante et doit permettre d’accompagner les évolutions du système d’information, les besoins métiers et les propositions d’amélioration.

Le volume maximal prévu est de 254 jours ouvrés en 2027, 251 jours ouvrés en 2028 en cas de renouvellement et 252 jours ouvrés en 2029 en cas de renouvellement. Le développeur intervient 5 jours par semaine. Une prise de connaissance de l’environnement global de l’agence est requise dans les 21 jours calendaires suivant la notification. Le télétravail est possible jusqu’à 2 jours par semaine, lorsque le responsable informatique le juge possible, les autres jours étant réalisés sur site.

Missions et périmètre fonctionnel

• Maintenance applicative et évolutive des modules existants
• Développement de nouveaux modules à partir de cahiers des charges détaillés
• Maîtrise d’œuvre des projets confiés
• Analyse des besoins, diagnostic, conseil technique et rédaction de documentation
• Interaction directe avec les équipes métiers et compréhension des processus de candidature, sélection, contractualisation, rapports et interface comptable
• Contribution à l’adaptation, la priorisation des demandes et l’amélioration des outils métiers

Les plateformes assurent notamment l’information et le suivi des dossiers, l’optimisation des flux de gestion et des contrôles, l’automatisation et l’historisation des étapes, la simplification des procédures et la communication entre les parties.

Environnement technique et compétences

La stack existante comprend PHP, Laravel, VueJS et SQL Server. Les développements sont suivis avec Jira et gérés avec Git/Bitbucket, dans le cadre de processus de mise en recette et en production déjà fonctionnels.

Le profil attendu est senior, autonome et motivé, avec au moins 5 ans d’expérience sur une stack équivalente. Sont notamment attendues :

• Développement frontend et backoffice sur PHP, Laravel et VueJS
• SQL, ORM, API REST JSON et webservices
• CSS, HTML5 et responsive design, y compris les templates frontend et administration
• Utilisation d’un outil de versionnement Git et d’un outil de ticketing
• Intégration à un projet avancé et collaboration avec des développeurs seniors

Organisation, suivi et continuité

Le pilotage est assuré par le responsable informatique ou un membre de l’équipe informatique désigné. Tout développement doit faire l’objet d’un ticket retraçant la demande et la réponse, les problèmes et solutions, les délais de réponse et la création d’une branche spécifique. La collaboration avec l’équipe interne et les autres prestataires s’effectue notamment via les salons vocaux Discord.

En cas d’indisponibilité d’au moins 3 semaines consécutives, un profil de remplacement d’un niveau d’expertise équivalent doit être proposé et soumis à un entretien selon les mêmes critères que le profil initial. En cas d’indisponibilité courte, un courriel doit être transmis au responsable informatique au moins 24 heures ouvrées avant l’absence ; les jours non travaillés ne sont pas facturés. L’agence peut également demander le remplacement définitif en cas de manquements répétés concernant les compétences, la communication, l’adaptabilité ou le respect des modalités d’exécution.