Appui à la Facilité IDFC et finance climatique
Description des prestations
Objectif général
Fournir un appui technique, opérationnel et de coordination pour la Facilité IDFC et les banques publiques de développement dans le domaine de la finance climatique, couvrant supervision, coordination, développement d'activités thématiques et soutien à la visibilité internationale.
Principales fonctions
- Supervision de la capacity building et du partage de savoirs (20%) : planification et développement de syllabus, coordination de fournisseurs de formation, conception et mise en œuvre de programmes hybrides (formation présentielle intensive de plusieurs jours et série de webinaires/ateliers tout au long de l'année).
- Coordination du soutien technique et institutionnel (20%) : gestion des demandes d'assistance technique, élaboration et supervision des procédures de revue/validation, identification et gestion d'un pool de consultants, cartographie des opportunités de TA et synergies partenaires.
- Développement et montée en puissance de programmes thématiques (25%) : conception et évolution de programmes thématiques (ex. action climatique urbaine, énergie durable), définition des flux de travail, mécanismes de livraison, propositions de financement et cadres logiques, coordination avec partenaires financiers et techniques.
- Soutien aux événements internationaux (15%) : préparation de notes conceptuelles, ordres du jour, points d'intervention, supports de présentation et actions de visibilité pour side-events et dialogues de haut niveau ; coordination logistique et outreach.
- Coordination générale et gestion opérationnelle (20%) : inputs techniques aux groupes de travail, suivi et reporting des activités, élaboration du programme annuel et du budget, préparation de documents pour instances de gouvernance, supervision de contrats et missions liées aux workstreams climat et biodiversité.
Méthodologie et livrables attendus
- Proposition d'un plan d'activités détaillé pour la première année (roadmap et méthode de mise en œuvre) et production régulière de livrables validables selon un cycle de revue itératif.
- Gestion opérationnelle incluant suivi financier et reporting des activités, coordination des prestataires et animation d'un pool d'experts.
Compétences et exigences liées au personnel
- Profils avec expertise en économie du développement/finance verte ou économie politique, expérience minimale indiquée (expérience professionnelle significative et démontrable, préférence pour continuité des interventions par les mêmes personnes).
- CV(s) des intervenants principaux exigés ; possibilité de portage salarial sous conditions légales.
Modalités d'exécution
- Travail majoritairement à distance avec des modalités de présence régulière en présentiel (fréquence bi-hebdomadaire) et déplacements internationaux occasionnels.
- Cadre contractuel incluant exécution par bons de commande, possibilités de sous-traitance et exigences administratives et assurances pour les intervenants.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
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