Accompagnement au développement des activités et management de transition

Objectifs généraux

Déclinaison opérationnelle d'une stratégie de développement des activités événementielles et du rayonnement de la destination.
Appui à la direction sur les sujets structurants et management de transition locaux.

Pilotage et suivi

Suivi des plans d'actions, analyse des écarts et mise en œuvre de mesures correctives organisationnelles et commerciales.
Pilotage économique et budgétaire : suivi des performances, élaboration et suivi d'indicateurs, propositions d'actions correctives.

Activités opérationnelles

Gestion et développement d'actions événementielles et de promotion touristique.
Coordination et supervision des activités sur les sites concernés, y compris l'organisation et le suivi des actions sur plusieurs sites de congrès.
Animation et coordination des équipes opérationnelles et des partenaires externes.

Modalités de réalisation et livrables

Présence minimale sur site : 4 jours par mois.
Travail à distance : 20 heures par mois.
Production de livrables : reportings réguliers, notes de cadrage et notes circonstanciées, rapports d'analyse et préconisations organisationnelles/commerciales.
Temps de production des livrables laissé à l'appréciation du candidat, avec reporting périodique et points de pilotage.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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