Accompagnement au compostage de proximité et à la prévention des déchets verts

La mission soutient le développement et le bon fonctionnement du compostage de proximité, tout en aidant à réduire les déchets verts. À fin septembre 2026, le territoire comptait 46 sites fonctionnels (23 à Millau et 23 dans les villages), 64 référents de site actifs et 73 référents d’exutoire. Le bilan antérieur faisait état de 165 tonnes de déchets de cuisine détournées.

Suivi et animation des sites
Le socle prioritaire comprend le suivi des sites existants, notamment à 6, 12 et 18 mois et au-delà, leur gestion courante, la planification des transvasements et le suivi de l’approvisionnement en broyat. Le titulaire mobilise les référents et contribue à leur renouvellement si nécessaire. Il réalise également les diagnostics des sites qui n’ont pas été diagnostiqués précédemment, relance les sites existants et accompagne leur modification ou leur désinstallation.

Formation et sensibilisation
Sont prévus des mini-formations et sensibilisations de groupes ou d’établissements, ainsi que des ateliers participatifs sur la réussite du compostage, l’utilisation du compost, l’évitement des déchets verts et les techniques de paillage. La formation des référents de sites de compostage partagé comprend au minimum une session d’une journée par an. Le programme prévoit environ une dizaine d’animations pédagogiques par an auprès des publics scolaires et périscolaires, et environ une dizaine d’animations-sensibilisations par an sur des événements ou stands grand public.

Actions optionnelles
Selon les opportunités et les moyens alloués, la mission peut inclure la mise en service de nouveaux sites, du conseil et du montage de projets, l’élaboration de contenus pour des supports de communication, l’accompagnement d’organisateurs d’événements, ainsi que des enquêtes, études de besoins, travaux de planification et recherches de solutions adaptées aux différentes typologies de producteurs. Les orientations et choix finaux relèvent de la collectivité.

Le titulaire fournit avec chaque facture un descriptif détaillé et illustré des actions concernées. Il participe à une réunion de bilan mensuelle en présentiel; des réunions intermédiaires peuvent être organisées au besoin. Un bilan annuel présente les actions menées, les résultats quantitatifs et qualitatifs, les facteurs de réussite ou d’échec et les pistes d’amélioration. Un rapport final reprend ces éléments et précise l’état d’avancement des actions engagées.