Accompagnement d'un agent en situation de handicap
Date limite
3 août 2026 à 11 hLocalisation
Loire-Atlantique (44)Durée
12 mois (non reconductible), jours ouvrés, limite 10 heures par jour
Budget
Non précisé
Accompagnement personnalisé d'un agent en situation de handicap
Description générale
- Accompagnement humain permanent d’un agent tétraplégique lourd mobilisant aide aux actes de la vie quotidienne et assistance pour l’activité professionnelle, en mode présentiel et télétravail.
Missions principales
- Aides aux actes de la vie courante : ouverture de portes, déplacements accompagnés, aide à l’alimentation (hydratation par gastrostomie, alimentation orale selon tolérance), aide aux toilettes, transferts et positionnement sur fauteuil.
- Gestes paramédicaux courants : aspirations endotrachéales, aide à la toux et gestes associés définis par la formation AET.
- Assistance professionnelle : installation devant poste informatique, aide à la manipulation de souris/clavier et documents imprimés, aide à la prise de parole en réunion et à la réponse téléphonique.
- Transport : installation dans véhicule adapté et conduite assurée pour trajets domicile‑travail; accompagnement lors de déplacements professionnels avec prise en charge du transport.
Rythme et amplitude
- Accompagnement sur l’ensemble de la journée de travail (présentiel et télétravail), environ 10 heures par jour, possibilité d’intervention sur conferénces/journées thématiques.
Compétences et exigences du personnel
- Formation AET exigée pour les gestes d’aspiration endotrachéale.
- Expérience significative en accompagnement de personnes à mobilité réduite et en aides techniques.
- Permis B requis pour assurer les transports.
- Discrétion, respect de la vie privée et des contraintes professionnelles.
Organisation, continuité et remplacement
- Présence d’un dispositif de remplacement immédiat en cas d’absence : remplaçant communiqué et validé sous un délai court, obligation de continuité du service.
- Transmission d’un planning prévisionnel mensuel des prestations.
Hygiène, sécurité et données
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables au domicile et en milieu de travail.
- Traitement et protection des données à caractère personnel : confidentialité, sécurité, formation du personnel autorisé et notification des incidents.
Suivi et reporting
- Suivi régulier de la qualité et de la satisfaction via échanges périodiques et transmission des plannings et comptes‑rendus demandés.
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