Accompagnement d'un agent en situation de handicap

Date limite
3 août 2026 à 11 h
Localisation
Loire-Atlantique (44)
Durée
12 mois (non reconductible), jours ouvrés, limite 10 heures par jour
Budget
Non précisé

Accompagnement personnalisé d'un agent en situation de handicap

Description générale

  • Accompagnement humain permanent d’un agent tétraplégique lourd mobilisant aide aux actes de la vie quotidienne et assistance pour l’activité professionnelle, en mode présentiel et télétravail.

Missions principales

  • Aides aux actes de la vie courante : ouverture de portes, déplacements accompagnés, aide à l’alimentation (hydratation par gastrostomie, alimentation orale selon tolérance), aide aux toilettes, transferts et positionnement sur fauteuil.
  • Gestes paramédicaux courants : aspirations endotrachéales, aide à la toux et gestes associés définis par la formation AET.
  • Assistance professionnelle : installation devant poste informatique, aide à la manipulation de souris/clavier et documents imprimés, aide à la prise de parole en réunion et à la réponse téléphonique.
  • Transport : installation dans véhicule adapté et conduite assurée pour trajets domicile‑travail; accompagnement lors de déplacements professionnels avec prise en charge du transport.

Rythme et amplitude

  • Accompagnement sur l’ensemble de la journée de travail (présentiel et télétravail), environ 10 heures par jour, possibilité d’intervention sur conferénces/journées thématiques.

Compétences et exigences du personnel

  • Formation AET exigée pour les gestes d’aspiration endotrachéale.
  • Expérience significative en accompagnement de personnes à mobilité réduite et en aides techniques.
  • Permis B requis pour assurer les transports.
  • Discrétion, respect de la vie privée et des contraintes professionnelles.

Organisation, continuité et remplacement

  • Présence d’un dispositif de remplacement immédiat en cas d’absence : remplaçant communiqué et validé sous un délai court, obligation de continuité du service.
  • Transmission d’un planning prévisionnel mensuel des prestations.

Hygiène, sécurité et données

  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables au domicile et en milieu de travail.
  • Traitement et protection des données à caractère personnel : confidentialité, sécurité, formation du personnel autorisé et notification des incidents.

Suivi et reporting

  • Suivi régulier de la qualité et de la satisfaction via échanges périodiques et transmission des plannings et comptes‑rendus demandés.

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