Traitement d'un arriéré d'archives RH
Organisation et étapes du traitement des archives
Objet et volumes
- Traitement d'un arriéré d'archives RH estimé (répartition par typologie de dossiers : dossiers individuels d'agents, recrutement, formation, instances, arrêtés du personnel, paie, marchés RH).
Phases principales
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Récolement détaillé : ouverture des boîtes, vérification topographique des fonds, repérage des lacunes et ajustement des cotes selon fichier de récolement existant ; renseignement des tableaux de récolement fournis.
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Traitement intellectuel :
- Archives éliminables : identification et regroupement des documents destinés à l'élimination, rédaction des bordereaux d'élimination et préparation des demandes de visa réglementaire (sans destruction physique par l'opérateur).
- Archives intermédiaires (DUA non échue) : tri interne, description, classement et conditionnement en boîtes, élaboration d'un tableau de suivi DUA et récolement topographique selon le modèle annexé.
- Archives définitives : tri interne, classement, cotation des dossiers (notamment dossiers individuels), conditionnement en boîtes de conservation et préparation des bordereaux de versement finalisés.
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Traitement matériel et sanitaire : évaluation de l'état sanitaire, dépoussiérage, désinsectisation/traitements éventuels, conditionnement des documents dans boîtes appropriées (boîtes cellodermes fournies par le service archivistique), étiquetage des boîtes et établissement des cotes provisoires et définitives.
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Contrôle qualité et supervision : contrôle qualité interne réalisé par le chef de projet ; vérifications périodiques par les services archivistiques référents (DGDA/DGRHTAG) ; rôle de contrôle distinct de l'exécution opérationnelle (les vérifications ne doivent pas être réalisées par l'archiviste exécutant en charge du traitement).
Livrables et documents de suivi
- Bordereaux d'élimination et demandes de visa.
- Tableaux de suivi de récolement et DUA (modèles fournis).
- Bordereaux de versement finalisés et cotation des dossiers.
- Mémoire technique et tableaux d'organisation et de suivi fournis par l'intervenant.
Coordination et contraintes opérationnelles
- Travaux à réaliser en coordination avec les services archivistiques et la direction RH mutualisée ; gestion des conditions matérielles d'accès et des contraintes sanitaires constatées (traitements et protections adaptés).
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
Non précisé
Lieu
Sites d'exécution (coordination à prévoir lors de la prise de rendez-vous)
Contact
Magalie Ferrant; Marion Destelle
m.ferrant@bordeaux-metropole.fr; m.destelle@bordeaux-metropole.fr
Téléphone
0662987750; 0557207014
Modalités
Visite sur site obligatoire ; attestation de visite remise lors du rendez-vous et à joindre à l'offre sous peine d'irrégularité. Coordonnation via le service accueil et valorisation RH.
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