Sûreté et surveillance hospitalière
Prestations de sûreté et surveillance — Centre Hospitalier de Cadillac
Effectifs et horaires exigés
- Présence minimale documentée : 2 agents répartis ainsi : 1 agent poste site principal (lun‑ven 08:30–18:00) ; 1 agent pour l’annexe du Tribunal Judiciaire (mardis et jeudis 09:00–14:30, horaires adaptables).
Missions opérationnelles
- Contrôle d'accès et filtrage (détecteur de métaux sur l'annexe TJ), accueil, prise/restauration de clés/badges, rondes journalières consignées selon parcours annexés, vérification SSI sur portion concernée, gestion des flux, tenue de main courante, gestion d'alarmes et accompagnement d'intrus jusqu'à sortie.
Prestations ponctuelles
- Prestation programmée (préavis 1 semaine) et prestations exceptionnelles d'urgence (le candidat doit préciser délais d'arrivée et modalités). Plages jusqu'à 10 h d'amplitude pour ponctuels.
Contraintes RH et qualifications
- Fourniture d'autorisation préfectorale et cartes professionnelles, agents avec ≥1 an d'expérience (milieu psychiatrique apprécié), SSIAP1 et CQP‑APS/TFP‑APS requis selon tâches ; remplacement en cas d'absence dans un délai maximum de 2 heures.
Moyens
- Radios/DECT, rondier, matériel de communication fournis et maintenus par le titulaire ; recours éventuel à vidéoprotection selon site ; place de parking réservée pour agents.
Specificité milieu psychiatrique
- Prise en compte des particularités et formation « Approche de la maladie mentale » proposée par l'établissement (≈5 jours).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
04/09/2026 14:00 ou 11/09/2026 10:00
Lieu
Accueil de l'hôpital — 89 rue Cazeaux Cazalet, 33410 Cadillac‑sur‑Garonne
nicolas.moreau@ch-cadillac.fr; cellule.marches@ch-cadillac.fr
Modalités
Inscription préalable par email (nom, fonction, nom de l'entreprise) ; maximum 2 personnes par entreprise ; attestation de présence remise aux présents (visite fortement conseillée).
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