Soutien psychologique et médiation professionnelle

Collectivité européenne d'Alsace
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Date limite
24 juillet 2026 à 10 h
Localisation
Bas‑Rhin (67)
Durée
12 mois (à partir du 01/09/2026), reconductible tacitement 3 fois 12 mois (durée totale possible 4 ans)
Budget
Estimation: 74 000 €

Lot 1 — Soutien psychologique

Nature des interventions

  • Accompagnements individuels et collectifs ciblés sur situations de souffrance au travail, prise en charge d’agents victimes d’agression/événement traumatique et prise en charge d’agents en situation de handicap.

Quantités et formats (estimatives annuelles)

  • Réunion 2 h : 1
  • Accompagnements individuels 1 h : 432
  • Accompagnements collectifs 2 h : 8
  • Demi‑heures supplémentaires : 4
  • Frais de déplacement forfaits (<30 km / >30 km) : 4 / 4
  • Livrables : rapports de préconisations 225, bilans écrits 110, rapports administratifs 115, bilan annuel/intermédiaire 1

Modalités d’exécution et livrables

  • Durée des séances : jusqu’à 3 séances d’1 h pour les individus ; jusqu’à 3 séances de 2 h pour les collectifs. Jusqu’à deux séances complémentaires possibles sur accord écrit.
  • Prolongations : jusqu’à 2 séances pouvant être prolongées de 30 min maximum.
  • Délais de premier contact/démarrage : 15 jours pour interventions courantes et situations handicap ; 48 h pour premier contact individuel en cas de trauma ; 72 h pour accompagnement collectif en cas de trauma.
  • Confidentialité : échanges confidentiels ; livrables synthétiques et administratifs dépourvus d’éléments confidentiels.
  • Continuité : au moins 3 intervenants désignés pour assurer délais et remplacements ; remplacement et suppléant agréé en cas d’absence.
  • Reporting : décompte mensuel détaillé par agent/groupe (réunions réalisées, nombre de séances, prolongations, livrables transmis, déplacements).

Profils requis

  • Minimum 3 intervenants ; au moins la moitié des intervenants psychologues spécialisés en psychologie clinique, complétés éventuellement par des spécialistes en psychologie du travail.
  • Connaissance des métiers de la fonction publique territoriale et expérience en prévention des risques psychosociaux et intervention en milieu professionnel.

Conditions pratiques

  • Accueil des bénéficiaires : possibilité d’accueil dans les locaux de l’opérateur ou en distanciel pour confidentialité ; collectifs préférentiellement dans locaux mis à disposition sauf demande contraire.
  • Gestion des absences : séance due en cas d’absence non excusée ou non signalée dans les 24 h.

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