Sécurité et gardiennage événementiel

Organisation opérationnelle

• Accord-cadre mono-attributaire avec exécution au fil de l'eau par bons de commande unitaires.
• Coordination centralisée : direction sécurité dédiée, responsable d'exploitation du titulaire, chefs d'équipe coordinateurs et liaison radio permanente avec les acteurs de l'événement.

Ressources humaines et rôles attendus

• Effectifs indicatifs attendus : 40 agents de sécurité (ADS), 2 chefs d'équipe coordinateurs, 20 SSIAP 1, 10 SSIAP 2, 1 SSIAP 3.
• Désignation de responsables clés (responsable d'exploitation, chefs d'équipe, suppléants). Remplacement temporaire et définitif selon règles contractuelles.

Ressources techniques et équipements

• Interopérabilité radio exigée avec le système du site.
• Matériels spécifiés : cônes de circulation (10 unités citées), main courante électronique et système rondier électronique avec accès sécurisé.
• Agents habilités et matériels de palpation adaptés.

Aspects contractuels et gestion du personnel

• Reprise de personnel exigée selon accords de reprise (références d'accords mentionnées) ; masse salariale brute mensuelle et composition des postes spécifiées.
• Modalités d'accès aux outils de suivi (main courante, rondier) et exigences de confidentialité et sécurité d'exploitation.

Exigences qualité et conformité

• Justificatifs techniques et mémoire justificatif attendus (organisation, effectifs, matériel, références).
• Respect d'une clause d'exécution environnementale et contraintes contractuelles de coordination opérationnelle.