Regroupement scolaire et pôle intergénérationnel

Périmètre fonctionnel

• Regroupement d'établissements scolaires comprenant réhabilitation partielle des bâtiments existants, extensions et création d'un pôle intergénérationnel.
• Réorganisation des espaces extérieurs : cours, stationnements, accès, circulation piétonne et modes doux.

Composition de l'équipe

• Architecte principal, BET structure, BET économiste, BET fluides et énergie, et autres spécialistes selon besoins (ex. bois, HQE, acoustique, OPC).

Contenu des missions et livrables

• Phases couvertes : AVP, PRO, DCE (constitution du dossier de consultation des entreprises), ACT/VISA, DET (suivi d'exécution, vérification des décomptes) et OPC (ordonnancement / pilotage / coordination).
• Livrables minimaux : plans d'implantation, plans de niveaux et coupes, notices techniques, CCTP, DPGF, estimatif des coûts par lot, dossier d'urbanisme, planning prévisionnel et phasage, dossier DOE, comptes rendus de réunions et documents de passation et d'analyse des offres.
• Assistance à la passation des marchés, préparation des documents d'évaluation des offres et suivi contractuel et technique des entreprises.

Contraintes techniques et exigences de conception

• Exécution en site occupé avec phasage garantissant continuité pédagogique et sécurité des occupants ; coordination SPS et gestion des circulations.
• Exigences de performance : sobriété énergétique, confort thermique hivernal et estival, qualité de l'air intérieur, gestion des eaux pluviales.
• Matériaux et solutions : prise en compte de matériaux biosourcés et de bois certifié, intégration de solutions énergétiques et options de mutualisation des locaux.
• Option technique possible : relevé et vérification des charpentes bois avec scénarios et calculs de renforcement si nécessaire.

Organisation et gouvernance

• Planification et phasage détaillés des études et de l'exécution, réunions de coordination régulières, rédaction et diffusion des comptes rendus, gestion des interfaces entre MOE, maîtrise d'ouvrage et entreprises.