Refonte et maintenance évolutive du système d'information EDC
IEDOMInstitut d'Emission d'Outre-Mer
Voir la source- Date limite
- 3 avril 2029 à 12 h
- Localisation
- Paris (75)
- Durée
- 315 jours-homme (tranche ferme), reconductible deux fois de 157,5 jours-homme chacune
- Budget
- Non précisé
Refonte et maintenance évolutive du système EDC
Contexte technique
- Reprise et refonte du SI existant composé de briques internes (Talend, Oracle, site web, Business Objects, Power BI) et d'intégrations vers des applications externes.
- Architecture cible non figée : réalisation d'une analyse d'existant et définition d'une cible fonctionnelle et technique.
Périmètre fonctionnel et rôles
- Prestations de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d'œuvre (MOE) pour la refonte et pour la maintenance évolutive (TMA).
- Intégration de l'équipe projet au pôle dédié et travail sous la responsabilité du chef de projet utilisateur et des référents métier.
Livrables et activités principales
- Analyse de l'existant et expression des besoins : dossier d'analyse et spécifications fonctionnelles générales.
- Spécifications fonctionnelles détaillées et cahiers de recette par périmètre.
- Recette fonctionnelle (cahiers de recette, campagnes de tests, correction via suivi d'incidents).
- Estimation des charges et planification : dossier d'estimation et planning de référence ou actualisé.
- Pilotage et reporting : suivi d'avancement, gestion des risques et incidents, reporting périodique.
- Animation et participation aux instances de gouvernance : préparation, animation et comptes rendus des comités.
- Support métier et exploitation : prise en charge des demandes, suivi des incidents et interventions en TMA.
Exigences compétences et méthodes
- Rédaction de spécifications détaillées et cahiers de recette, conduite de tests fonctionnels et pilotage de projets.
- Compétences techniques attendues : Business Objects, SGBD (SqlServer, Oracle, MySQL), connaissance Talend, capacités d'analyse/synthèse et compétences en reporting/statistiques monétaires.
- Communication et animation d'équipes : conduite de réunions, restitution et production de supports.
Modalités d'exécution
- Réunions de suivi régulières (au moins trimestrielles) avec comptes rendus.
- Reporting d'avancement mensuel ou à la demande.
- Livrables attendus à chaque étape (analyse, spécifications, recettes, estimations, reporting).
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