Portage salarial des alternants

Nature du portage salarial

Prise en charge du contrat de travail des alternants en tant qu'employeur unique.
Gestion de la rémunération des alternants et refacturation des éléments de paie.

Gestion administrative et plateforme

Gestion administrative centralisée des dossiers alternants : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales et gestion des congés.
Mise à disposition d'une plateforme accessible aux gestionnaires et aux alternants pour la transmission et le suivi des éléments variables de paie et des demandes de congés.

Conditions sociales et avantages

Proposition d'une mutuelle et d'avantages sociaux plus favorables que les conditions de référence (congés, récupération d'heures, indemnités liées au télétravail, remboursement transports, titres-restaurant, etc.).

Exigences organisationnelles et compétences

Affiliation à un OPCO pertinent pour la prise en charge du coût pédagogique.
Connaissance démontrée des métiers visés (numérique et/ou santé) et capacité à assurer l'ensemble des obligations liées à l'alternance.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Marchés similaires