Mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale

Phases et procédures administratives

• Réception du bon de commande sur la plateforme GECO AESF et organisation d'un rendez‑tripartite (bénéficiaire / intervenant / travailleur social prescripteur) pour signature du contrat d'accompagnement et élaboration du projet d'accompagnement.
• Dépôt systématique sur GECO AESF : contrat d'accompagnement, projet d'accompagnement, bilans intermédiaires et finaux, fiches bilan d'action et tableau récapitulatif des mois‑mesures.

Prestations individuelles et modalités d'intervention

• Durée d'une mesure initiale : 12 mois ; renouvellement possible de 3 mois.
• Interventions prioritairement au domicile ; combinaison visites à domicile, entretiens téléphoniques, accompagnement physique aux démarches et travail administratif.
• Fréquence minimale requise : au moins 2 entretiens par mois (dont au minimum une visite à domicile) ; rencontres des enfants « plusieurs fois » au cours de la mesure.
• Contenus : diagnostic budgétaire et familial, accompagnement aux démarches administratives, élaboration et mise en œuvre d'outils de gestion budgétaire, orientation vers partenaires (SASP, PMI, CPPT, services départementaux), prévention/identification des situations à risque pour l'enfant.

Actions collectives

• Organisation d'au moins une action collective tous les 6 mois sur le territoire d'intervention.
• Fourniture d'une fiche bilan d'action avec nombre de participants dans le mois suivant la réalisation.

Suivi, rapports et contrôles

• Production de bilans intermédiaires et d'un bilan de fin de mesure tripartite reprenant objectifs, interventions réalisées, calendrier des rendez‑vous, participation aux actions collectives, évolution du budget familial et proposition d'orientation.
• Rapport d'activité annuel avec indicateurs détaillés (nombre de mesures, mois‑mesures, annulations, entrées/sorties, profil des familles, analyses agrégées).
• L'acheteur dispose d'un délai de vérification de 2 mois pour statuer sur la conformité des prestations.

Ressources humaines et organisation

• Intervenants titulaires du diplôme de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ; CV et justificatifs (diplômes, contrôles d'honorabilité) à joindre.
• Obligation de continuité des prestations (paliers/relève en cas d'absence) et obligation de moyens.
• Missions de secrétariat et cadre détaillées dans le sous‑détail de prix (ventilation ETP : chargé de mesure, secrétariat, cadre, frais de structure).