Manager de transition ingénierie et architecture IT
Date limite
15 juin 2026 à 10 hLocalisation
Issy-les-Moulineaux (92)Durée
6 mois initialement, reconductible une fois pour 2 mois (début prévisionnel juillet)
Budget
Non précisé
Description de la mission
Objectif
- Assurer le pilotage transitoire de l’équipe d’ingénierie et d’architecture IT et garantir la cohérence technique des systèmes et des projets.
Missions principales
- Encadrement et accompagnement de l’équipe d’ingénierie/architecture IT ; coordination opérationnelle des équipes internes, prestataires, fournisseurs et AMOA.
- Pilotage et supervision des activités d’ingénierie : définition et suivi de la roadmap, gouvernance des projets (COPROJ/COPIL), organisation des mises en production et reporting.
- Conception et validation des livrables techniques : schémas d’architecture, documents d’architecture technique (DAT/CCT), procédures, matrices réseau.
- Direction de la mise en place ou de l’évolution d’outils, infrastructures et solutions (réseaux, sécurité, virtualisation, stockage, cloud) et transfert des projets vers les équipes support/maintenance.
- Définition et pilotage budgétaire des projets, anticipation/gestion des risques et escalades, proposition d’optimisations et accompagnement au changement.
- Assurer la conformité RGPD et cybersécurité des systèmes, et contribuer aux actions RSE liées aux activités IT.
- Participation aux processus achats et gestion des appels d’offres en coordination avec le service achats.
Livrables
- Comptes rendus d’activité, suivis de projet, plannings et documents liés aux opérations d’exploitation.
Profil et compétences attendues
- Senior confirmé : expérience opérationnelle +20 ans et formation de niveau Bac+5 ou équivalent.
- Compétences techniques : réseaux CISCO, pare-feu Palo Alto, routage BGP, stockage SAN/NAS, virtualisation (VMware/Nutanix/VXrail), systèmes (Windows/AD/O365/Linux), cloud (Azure).
- Expérience en management d’équipes d’architecture IT, gestion de projets complexes et environnements 24/7 ; expérience en environnement média fortement appréciée.
- Capacité à conseiller sur les bonnes pratiques RSE et à intégrer des mesures d’amélioration environnementale et sociétale.
Modalités d’exécution
- Exercice en mode régie avec flexibilité d’intensité ; télétravail possible selon besoin et accord managérial.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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